Educateur de Jeunes Enfants en Contrat de Projet - Mairie de Merignac H/F Communes
- Mérignac - 33
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez une équipe engagée au service de la petite enfance ! En tant qu'Éducateur de jeunes enfants F/H, vous contribuerez à l'éveil, au développement et à l'inclusion des tout-petits, tout en accompagnant les familles dans leur rôle parental. Un poste concret, humain et porteur de sens, au coeur des politiques publiques locales.
La ville de Mérignac, dynamique et innovante, place l'éducation et l'accompagnement des jeunes enfants au centre de ses priorités. Avec une politique petite enfance ambitieuse, elle offre un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des enfants.
Recrutement en contrat de projet de 15 mois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261014001442-educateur-jeunes-enfants-contrat-projet-15-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Diplôme obligatoire :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Expérience appréciée :
Expérience en EAJE ou structure petite enfance.
Expérience en management d'équipe ou encadrement.
Compétences clés :
Savoirs :
Connaissances théoriques du développement psychoaffectif et physiologique de l'enfant.
Maîtrise des techniques d'animation et des activités adaptées à la petite enfance.
Connaissances en gestion d'équipe, droit et sociologie de la petite enfance.
Savoir-faire :
Conception et mise en oeuvre de projets éducatifs.
Encadrement des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents.
Animation de réunions et formation des équipes.
Capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques.
Savoir-être :
Sens du relationnel et écoute active (enfants, familles, équipe).
Autonomie, sens des responsabilités et adaptabilité.
Diplomatie et devoir de réserve.
Capacité à travailler en partenariat (institutions, acteurs locaux).
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O033261014001442
