Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Feu Vert
- Puilboreau - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Feu Vert recrute : Mécanicien automobile H/F - CDI
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de notre activité, notre centre auto Feu Vert recherche un(e) mécanicien(ne) automobile pour assurer l'entretien et la réparation des véhicules de nos clients.
Vos missions
Au sein de l'atelier, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules : vidanges, filtres, pneumatiques, freinage.
- Effectuer les contrôles et les interventions nécessaires au bon fonctionnement des véhicules.
- Identifier les anomalies et participer au diagnostic des pannes.
- Réaliser les réparations dans le respect des procédures et des préconisations des constructeurs.
- Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.
- Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez de connaissances en mécanique automobile et avez le souci du travail bien fait.
Expérience exigée.
Votre motivation, votre sérieux et votre envie de progresser seront des atouts essentiels.
Nous vous proposons
- Un CDI à temps plein - 35 heures par semaine.
- Un poste au sein d'une équipe dynamique.
- Un environnement de travail stimulant dans le secteur automobile.
Envie de rejoindre l'aventure Feu Vert ?
Envoyez-nous votre CV et venez mettre vos compétences au service de nos clients !
Lieu du poste : Puilboreau
Contrat : CDI - 35 heures par semaine
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/10/2026 - Réf : 215JHDL
