Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F Communes
- Montauban-de-Bretagne - 35
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune nouvelle de Montauban-de-Bretagne recherche son/sa futur·e Directeur·rice Général·e des Services (DGS).
Au coeur d'un territoire attractif, à proximité de Rennes, Montauban-de-Bretagne est une commune nouvelle issue de l'union de Montauban-de-Bretagne et Saint-M'Hervon depuis janvier 2019.
Chef-lieu de canton de plus de 6 500 habitants, elle offre des services et des équipements de qualité : éducation, santé, gares ferroviaires, crèche, nombreuses associations sportives et culturelles, commerces et entreprises d'envergure nationale et internationale. Pour cela, elle s'appuie sur près de 70 agents pour assurer mener à bien l'ensemble des missions confiées.
Élue en 2026, l'équipe municipale porte un projet articulé autour de trois ambitions : améliorer l'existant, impliquer les habitants et anticiper les besoins de demain. Parmi les enjeux du mandat figurent notamment la rénovation et l'optimisation des équipements, la programmation des investissements, les mobilités, la transition énergétique, la participation citoyenne, la jeunesse, les solidarités et le développement de la vie locale.
Dans un contexte de nouveau mandat et d'évolution de l'organisation municipale, la commune recherche un·e DGS capable d'accompagner les élus dans la construction et la réalisation de leur projet, tout en fédérant les équipes autour d'une organisation claire, responsabilisante et efficace.
Site internet de la ville : www.montauban-de-bretagne.fr/
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261015000305-directeur-gEnEral-collectivitE-Etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances et savoir-faire :
- Bonne maîtrise de l'environnement territorial, administratif, juridique et financier ;
- Capacité à piloter des projets, accompagner la décision et traduire les orientations politiques en actions ;
- Expérience du management d'équipes et de la conduite du changement ;
- Capacité à identifier et mobiliser les financements nécessaires.
Une expérience confirmée sur des fonctions de direction en collectivité est attendue ; une expérience de DGS constitue un atout.
Savoir-être :
La commune recherche une personne capable d'instaurer une relation de confiance avec les élus et les équipes, reconnue pour :
- son écoute et son sens du collectif ;
- sa capacité à fédérer, déléguer et responsabiliser ;
- sa force de proposition et sa recherche de solutions ;
- sa capacité à conseiller et alerter avec pédagogie ;
- son pragmatisme, sa rigueur et son sens du service public.
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O035261015000305
