Responsable Adjoint du Pöle Technique - Mairie de la Richardais H/F Communes
- La Richardais - 35
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Temps complet (36 h hebdomadaires) - 6 mois renouvelables - Technicien à Ingénieur
Recrutement par voie contractuelle
La Ville de La Richardais, commune de 2 634 habitants comptant une trentaine d'agents, est située en bordure de la Rance, entre Saint-Malo et Dinard. Elle bénéficie d'un emplacement privilégié, avec une façade maritime donnant sur l'estuaire.
Dans le cadre du renforcement de ses services et afin de garantir la continuité du service public, la Ville recherche un(e) Responsable adjoint(e) du pôle technique
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et en lien avec le responsable du Pôle Technique Communal, vous assurez le suivi et la coordination des activités du pôle technique. Vous êtes en capacité de prendre le relais sur les principales missions du responsable du pôle, notamment en matière de management des agents, de gestion des travaux, de suivi des marchés publics et de relations avec les élus.
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet : 36 heures hebdomadaires.
- Recrutement par voie contractuelle, selon les dispositions applicables à la fonction publique territoriale.
- Poste placé sous l'autorité de la Secrétaire générale.
- Travail en lien étroit avec le responsable du Centre Technique Communal et les services municipaux
Conditions de l'offre :
Recrutement contractuel.
Rémunération : COS BREIZ + ARTT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261015001444-responsable-adjoint-pOle-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation ou expérience confirmée dans le domaine des services techniques des collectivités territoriales.
- Compétences en management et en organisation d'équipe.
- Maîtrise du suivi des travaux et des marchés publics.
- Bonnes connaissances techniques en matière de bâtiments, de voirie et de gestion du patrimoine communal.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Aptitude à dialoguer avec les élus, les agents et les entreprises.
Infos complémentaires
Publiée le 17/10/2026 - Réf : O035261015001444