Responsable Utilités Chantier - Gtb H/F GSE
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- mobilité nationale de 3 jours par semaine
Les missions du poste
Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !
Rattaché au Responsable GTB, vous assurez le pilotage des prestations GTB sur nos projets à forte technicité. Interlocuteur privilégié des entreprises sous-traitantes sur votre périmètre, vous veillez à la bonne réalisation des installations, depuis la phase chantier jusqu'à la réception des ouvrages.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter les entreprises sous-traitantes GTB et suivre l'avancement des travaux dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai.
- Garantir la conformité technique des installations et assurer leur bonne coordination avec les autres lots techniques du projet.
- Participer aux réunions de chantier, anticiper les risques et accompagner la résolution des problématiques techniques.
- Superviser les essais, la mise en service et les opérations de réception, jusqu'à la levée des réserves
- Assurer le reporting auprès des équipes projets et contribuer à la satisfaction client.
Poste à pourvoir dès que possible idéalement à Paris, avec possibilité d'être basé à Lyon ou à Avignon.
Une mobilité nationale de 3 jours par semaine est impérative afin d'assurer le suivi des chantiers, notamment en région parisienne.
Vous disposerez d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'une carte Corporate pour vos frais professionnels.
Le profil recherché
Vous avez acquis une solide expérience terrain en suivi de chantiers et en pilotage d'entreprises intervenant sur des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment.
Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant.
Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
- 13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
- Carte tickets restaurant
- ˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
- Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
- CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
- Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
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Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
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Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
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Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
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Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
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Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !
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GSE en images
Publiée le 17/10/2026 - Réf : vq1xlpRvkABp6zEM
