CDD - Assistant Immobilier H/F Rubix France
- Lyon 7e - 69
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous évoluerez dans le pôle Real Estate au sein de la direction des finances. Pour un CDD de 4 mois renouvelable.
Missions :
Assurer le pilotage administratif des projets immobiliers, de la consultation des prestataires à l'analyse et au suivi des devis, en garantissant le respect des budgets et des délais.
Constituer et suivre les dossiers de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE), en veillant à la conformité des démarches et à la bonne gestion des dossiers pour chaque site et chaque projet.
Coordonner les échanges avec les partenaires et prestataires externes en centralisant et transmettant les documents techniques nécessaires à l'avancement des projets (plans, données de consommation, études, etc.).
Gérer les commandes d'équipements stratégiques, notamment les bornes de recharge, afin d'assurer leur disponibilité et leur livraison dans les délais impartis.
Prendre en charge les démarches administratives réglementaires, notamment les déclarations préalables de travaux et les demandes de permis de construire auprès des collectivités et organismes compétents.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction administrative et/ou de gestion de projets.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et disposez d'une bonne vision dans l'espace.
Une connaissance de l'environnement immobilier ou des projets de travaux constitue un plus.
Rigoureux(se) et méthodique, vous aimez suivre des dossiers de A à Z et en assurer le bon déroulement.
Vous savez jongler entre plusieurs projets tout en respectant les échéances.
Votre autonomie, votre sens du service et votre capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs seront des atouts clés pour réussir à ce poste.
🚀 Rejoindre Rubix
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Ce que nous vous proposons :
Intéressement et participation
Prime sur objectif,
Mutuelle prise en charge à 85 %,
Titres restaurant financés à 60 %
Participation aux transports à hauteur de 50 %,
Avantages CSE.
Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy
Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes => Selon le site
- Flexibilité des horaires => Selon le poste
- RTT => Selon le poste
- Télétravail => Selon le poste
- Espaces calmes
- Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
- Développement de compétences via Rubix Formation
- Possibilité d’évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
La carte
61 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon
Publiée le 17/10/2026 - Réf : teamtailor-8563598-2251484