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Specialiste en Gestion d'Actifs Financiers - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Audit Interne du groupe, une équipe de 13 personnes, en tant qu'auditeur spécialisé dans la gestion financière, vous serez amené à réaliser des missions au sein des sociétés du groupe et de nos partenaires, en vous concentrant sur les risques susceptibles de nuire à l'atteinte des objectifs stratégiques.

Pour cela, vous êtes en charge de:

  • Participer à déterminer le plan d'audit interne, réalisation des missions, formulation et suivi de recommandations pour les deux filiales financières du Groupe (établissement de crédit spécialisé et société de gestion de portefeuille) ainsi que les autres activités de la direction des investissements (immobiliers, non côtés,...)
  • Recueillir les informations nécessaires à la préparation des audits.
  • Evaluer les différents processus et procédures de l'entité auditée, réaliser des entretiens et procéder à des analyses afin d'identifier les zones de risques
  • Analyser les données et leurs qualités, appliquer les normes de l'audit et contribuer à améliorer la création de valeur.
  • Formuler des recommandations visant à sécuriser le dispositif et en ligne avec la stratégie du groupe
  • Vous coordonner avec les différentes activités de contrôles du groupe
  • Valider ces constats et actions avec l'entité auditée.
  • Rédiger un rapport d'audit intégrant les constats les recommandations ou préconisations.
  • Contribuer au suivi de la mise en oeuvre des recommandations des audits.
  • Etre force de proposition pour viser à l'amélioration permanente et/ou à la mise à jour des méthodes et référentiels d'audit.
  • Contribuer au reporting auprès de l'autorité de contrôle, de la direction générale et du comité d'audit.
  • Etre en contact dans le cadre de vos missions avec des dirigeants, des responsables experts dans leurs domaines et toute la richesse de la diversité des collaborateurs du groupe.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience reconnue dans les métiers de la Banque de Financement et d'Investissement, de la Gestion d'Actifs, de la Gestion Privée ou des Métiers Titres, acquise idéalement en cabinet de conseil ou en société de gestion.

  • Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des principales activités du groupe et des risques associés, ainsi que de bonnes facultés rédactionnelles.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, WORD, Excel, PowerPoint notamment ainsi que les bases de données ( Access, SAS...)
  • Une bonne connaissance en matière de gestion de projets, ou dans les domaines comptables, financiers, informatiques ainsi qu'en matière d'assurance construction serait un atout.
  • Curieux, dynamique et créatif, vous faites preuve d'aisance relationnelle avec de bonnes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et d'adaptation.
  • Votre professionnalisme, votre sens de la pédagogie, le respect de vos interlocuteurs (clients et collaborateurs), vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces missions.

Des déplacements en province ou à l'étranger sont à prévoir (environ 3 à 4 déplacements par an d'une durée de 3 jours à une semaine).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Infos complémentaires

Avantages

  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • 15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio

  • Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : REF2214S

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