Projeteur Mécanique - Systèmes de Transmission Aéronautiques H/F Segula Technologies
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur aéronautique un Concepteur/Projeteur Mécanique - Systèmes de Transmission Aéronautiques (H/F)
Vos missions :
Intégré(e) au bureau d'études, vous interviendrez sur la conception et le développement de systèmes mécaniques complexes, notamment les ensembles de transmission et réducteurs :
- Conception CAO : Réaliser la conception d'assemblages 3D paramétriques et la mise en plan de fabrication (carters, arbres, roulements, systèmes d'engrenages) sous CATIA V5.
- Expertise Engrenages : Participer au design et à l'intégration de mécanismes de transmission (réducteurs, boîtes de vitesses) en garantissant la conformité technique.
- Support Technique : Assurer l'interface avec les équipes de production, les laboratoires d'essais et garantir la faisabilité industrielle des pièces (usinage, traitements thermiques).
- Gestion de projet : Collaborer étroitement avec les ingénieurs d'études et de calcul pour optimiser les choix techniques et respecter les contraintes d'environnement sévères (vibrations, tenue mécanique).
Le profil recherché
- Formation : De formation technique (BTS/DUT ou diplôme d'Ingénieur) spécialisée en Génie Mécanique.
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en conception de systèmes mécaniques.
- Compétences techniques :
- Maîtrise indispensable de CATIA V5.
- Expertise solide en conception d'engrenages et de réducteurs.
- Connaissance des contraintes vibratoires et mécaniques en milieu aéronautique.
- Qualités : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sur des projets de haute technicité.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : XXZWVEXSRGEBXG388