CDD - Technicien Installation - Maintenance d'Une Plateforme de R&D sur les Circuits Quantiques H/F CEA
- Essonne - 91
- CDD
- 30 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Attiré(e) par le milieu de la Recherche et de l'innovation technologique ?
Rejoignez nous en tant que technicien(ne) installation maintenance pour préparer, puis démarrer une nouvelle Plateforme de R&D sur les Circuits Quantiques et spintroniques. Contribuez ainsi au développement d'une nouvelle électronique et de nouveaux capteurs !
En tant que technicien(ne) installation maintenance d'équipements de pointe, vous intégrez une équipe pilote de quatre personnes, sous la responsabilité du Chef de l'Atelier de Nanofabrication du SPEC (Service de Physique de l'État Condensé), avec le soutien d'un ingénieur procédés et d'un technicien de maintenance confirmés.
Vos missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
Gestion et maintenance des équipements de l'atelier
- Diagnostiquer les pannes, résoudre des dysfonctionnements
- Trouver et commander des pièces de remplacement
- S'assurer du suivi avec les fournisseurs et utilisateurs
Aménagement de nouveaux laboratoires
- Interpréter des plans d'implantation et des matrices utilités
- Prévoir la connectique pour le branchement d'équipements
- Planifier les travaux nécessaires et faire le suivi des travaux effectués
Déménagement d'équipements scientifiques
- Débrancher les équipements en s'assurant de leur sécurisation
- Déplacer des équipements lourds en respectant les règles de sécurité
- Nettoyer / dépoussiérer les équipements pour leur entrée dans un environnement Salle Blanche microélectronique
- Rebrancher, remettre en marche et tester les équipements à leur nouvel emplacement
Le profil recherché
Vous avez suivi une formation de type DUT en génie industriel et maintenance, assistant ingénieur, BTS électrotechnique, ou toute autre formation aboutissant à des compétences similaires. Vous êtes curieux(se) et doté(e) de solides compétences pratiques, vous êtes également animé(e) par un fort esprit d'équipe et un sens du service aux utilisateurs.
Compétences requises (au moins une parmi les suivantes)
· Savoir démonter et remonter des machines et en comprendre le fonctionnement (au niveau mécanique, techniques du vide ou électrotechnique).
· Connaître les standards de raccordement de machines (raccords gaz, eau, électricité, ...)
· Connaître les règles et pratiques de manutention d'équipements de pointe dans un environnement de Salle Blanche microélectronique.
A titre indicatif, la rémunération pour ce poste pourrait être comprise entre 29 000 et 35 000 € bruts (sur 12 mois), à préciser en fonction de votre profil.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'Atelier de Nanofabrication se transforme en une plateforme d'innovation régionale, MagiQ, dédiée aux circuits quantiques supraconducteurs et spintroniques, et ouverte aux chercheurs académiques et aux partenaires industriels (start-up, PME, grands groupes) du domaine. MagiQ, dont la construction démarre en 2026, comprend bureaux, laboratoires, et 400 m2 de salle blanche ISO6 à l'état de l'art prévus pour accueillir de nombreux équipements ; le tout dans un bâtiment neuf intégrant un vrai effort d'éco-conception. Dans ce cadre, l'équipe pilote renforce ses effectifs !
Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et mettez votre énergie au service de la recherche et de l'innovation !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-42171