PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Stagiaire Ingénieur Customer H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Notre équipe Customer accompagne ses clients B2B/B2B2C/B2B dans l'optimisation de la performance de leurs fonctions Front Office : Marketing, Ventes et Service Client. Nous intervenons auprès de ces directions pour structurer leurs modèles opérationnels et les aider à relever leurs défis stratégiques.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des profils capables d'allier compréhension des enjeux business et rigueur analytique.

Vos missions

Concrètement, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée :

  • Modélisation etperformanceopérationnelle: Analyse quantitative et qualitative des processus Marketing, Ventes et Relation Client. Identification des points de blocage et définition de modèles organisationnels cibles plus performants

  • Analysesstratégiques &data:Modélisation de scénarios business complexes (optimisation dupricing, segmentation de bases clients,...) pour éclairer les choix stratégiques

  • Création de modèles IA :Donner vie auxuse-case Pricing, Excellence commerciale pour accélérer la réalisation de nos préconisations

  • Cadrage etchoix d'outilsmétiers: Définition des besoins fonctionnels et sélection des solutions technologiques adaptées aux équipes Métiers (CRM,CPQ, outils de pilotage de la promotion - TPM/TPO)

  • Pilotage deprojetscomplexes: Participation au déploiement de recommandations opérationnellesetgestion de projet (PMO)

Votre profil

  • Vous préparez un diplôme d'une grande école d'ingénieurouen cursusdata/économie et statistiques

  • Vous possédez desolides compétences analytiqueset une capacité à modéliser desmodèlescomplexes

  • Intéressé par les sujetsorientés clients, commerciaux ou marketing

  • Vous avez une appétence pour les sujets liés à l'efficacité opérationnelle et aux outils qui la supportent.

  • Vous avez une première expérience analytiquesurExcel,Python,PowerBI

  • Vous êtes rigoureux(se), synthétique et capable de prendre du recul sur des sujets exigeants.

  • Vous avez une excellente communication écrite et orale, en français et en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'équipe Customer, c'est intégrer un environnement stimulant où vous développerez :

  • Une méthodologie de conseil rigoureuse applicable à des problématiques concrètes.

  • Une vision transverse des fonctions clés de l'entreprise (Marketing, Sales, Service).

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais

  • Entretien RH

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

  • Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 701152WD

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