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STEF recrutement

Responsable d'Exploitation H/F STEF

  • Velaines - 55
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à VELAINES (86 sal.), un RESPONSABLE EXPLOITATION H/F.
Votre rôle ?
Rattaché au Directeur de Filiale, vous assurez l'animation, le pilotage et la mise en performance des services que vous en avez en responsabilité sur les activités dédiées à l'exploitation transport : Expédition - Enlèvement - Distribution - Emballages - Planning Conducteurs, avec pour objectifs l'optimisation et le développement de la rentabilité et de la qualité de l'activité de votre périmètre.
Membre du Comité de Direction, vous :
* garantissez la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients
* analysez l'activité et mettez en oeuvre des plans d'action visant à solutionner les dysfonctionnements
* animez le Comité de Production
* managez, pilotez et animez votre équipe avec pour objectifs le développement de vos collaborateurs, la sensibilisation à la S&ST et le maintien d'un climat favorable
* participez et animez le processus du Système Management Qualité sur votre périmètre
* veillez à l'application et au respect de la législation en vigueur : transport, sociale, qualité, sécurité...
Enfin, vous participerez activement à la mise en oeuvre du projet de déménagement de la filiale à Nancy. Vous serez associé à l'ensemble des phases du projet, depuis la planification jusqu'à l'installation sur le nouveau site avec une refonte totale de l'organisation de l'exploitation.

Le profil recherché

Votre profil ?
* Reconnu pour votre leadership, vous possédez une expérience en management d'équipes opérationnelles confirmée, idéalement dans le domaine du transport / de la messagerie ou de la Supply Chain
* Orienté performance et satisfaction clients, votre capacité à prendre des initiatives / des décisions, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront de mener à bien les missions et projets qui vous seront confiés.

Infos complémentaires

La différence STEF ? * Rejoindre une filiale à taille humaine et des équipes engagées * De beaux challenges à relever * S'approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière * Intégrer un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 28416 44513990

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