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ABMI Groupe recrutement

Technicien Méthodes H/F ABMI Groupe

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

  • Rédiger et mettre à jour les fiches d'instruction destinées aux opérateurs de production.
  • Réaliser la reprise et la mise à jour de plans techniques à l'aide du logiciel CATIA.
  • Mettre à jour les gammes de fabrication en fonction des évolutions techniques et des exigences de production.
  • Analyser les plans et les dossiers techniques afin d'assurer la cohérence des données de fabrication.
  • Assurer la mise à jour et la gestion de la documentation méthodes.
  • Vérifier la conformité des documents aux exigences techniques et aux procédures applicables.
  • Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production pour garantir la fiabilité des informations transmises à l'atelier.


Le profil recherché

👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac +2 minimum en méthodes industrielles, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, de préférence aéronautique.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Maîtrise de CATIA pour la reprise et la modification de plans techniques.
  • Capacité à rédiger et mettre à jour des fiches d'instruction.
  • Connaissance de la création et de la mise à jour des gammes de fabrication.

🎯 Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

  • Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
  • Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
  • Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

✅ N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : a0wa200000103lJ

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