Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Cardiologie Polyvalente H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 2 week-ends par mois

Les missions du poste

Au coeur des services de cardiologie (HDS, USIC et hospitalisation), mettez votre expertise au service des patients et participez à leur parcours de soins au sein d'équipes dynamiques reconnues pour leur excellence et leur esprit de collaboration.

Vos missions principales :

  • Assurer les soins infirmiers, les surveillances des soins dans les différents services du pôle, - Assurer l'accueil des urgences dans les services et s'assurer du suivi des différents protocoles d'hygiène,
  • Maîtriser les outils bureautiques et métiers en place au sein de l'hôpital (DX Care, PHARMA, THEO etc.).

Rythme de travail :

  • Poste de jour
  • 11h67
  • 2 week-ends par mois

Le profil recherché

Diplômes et qualifications requises :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
  • Vous avez une capacité d'adaptation et à créer une relation de confiance avec le patient et les familles
  • Vous avez le sens de l'observation, une capacité à anticiper, à organiser
  • Vous savez travailler en équipe.

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Prime d'arrivée : bénéficiez d'une prime de 3000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l'établissement, sous conditions.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : REF1651G

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