Agent d'Accompagnement H/F VYV 3
- Ploërdut - 56
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
La Résidence de Ploerdut recherche un.e Agent d'accompagnement en CDI à 80%
Au sein d'une structure accueillant 24 résidents, vous intervenez dans l'aide aux gestes de la vie quotidienne ainsi que dans l'entretien et la propreté des locaux.
Poste à pourvoir dès le 2 novembre 2026, à temps partiel (80 %) soit 121.34 h/mois.
Salaire selon la Convention Collective Nationale FEHAP
prime de dimanche et jours fériés
prime ségur
Le profil recherché
Compétences et qualifications - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées ou en structure médico-sociale.
- Maîtrise des bases de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en respectant le rythme et l'autonomie des résident·e·s.
- Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ère·s, médecins, aides-soignant·e·s, psychologues, animateur·rice·s, etc.).
- Savoir communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante avec les résident·e·s, les familles et les collègues.
- Respect rigoureux des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Qualités personnelles - Autonomie dans l'organisation de son travail, tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin.
- Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations du quotidien en EHPAD.
- Attitude bienveillante, empathique et respectueuse envers les résident·e·s, leurs proches et les collègues.
- Patience, sens de l'écoute et attention portée au confort, au bien-être et à la dignité des personnes accompagnées.
- Esprit d'équipe développé, sens du partage d'informations et de la coopération.
- Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois sensibles ou difficiles.
Formation et prérequis - Formation de type CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social, ou titre professionnel d'agent de service médico-social, d'ASSP, ou équivalent, appréciée.
Ref: ofqq5yqfl1
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
La carte
5 Rue de l'Argoat
56160 Ploërdut
Publiée le 16/10/2026 - Réf : ofqq5yqfl1
