Ingénieur IA Agentique H/F Isagri
- Beauvais - 60
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le pôle Data & IA d'Isagri accompagne les équipes produit dans l'intégration de l'IA au sein de leurs solutions. Les systèmes agentiques constituent un axe majeur de cette ambition.
Au-delà de leur conception, ces systèmes doivent être exploités, maintenus et sécurisés dans la durée, dans le respect des exigences de continuité de service et de souveraineté d'Isagri.
Nous recherchons un(e) Ingénieur IA pour accompagner les équipes de la conception jusqu'à l'exploitation de leurs cas d'usage agentiques.
LA MISSION :
Accompagnement des équipes produit
- Qualifier les cas d'usage agentiques : faisabilité, valeur ajoutée et risques.
- Concevoir les architectures adaptées (RAG, agents, workflows), choisir les modèles, outils et sources de données.
- Accompagner le développement et l'industrialisation des solutions, en favorisant la réutilisation des briques existantes.
- Mettre en place des évaluations et diffuser les bonnes pratiques de conception, de qualité et d'exploitation.
Exploitation et évolution des systèmes
- Assurer le suivi des agents en production : qualité, coûts, performances, observabilité et gestion des incidents.
- Piloter les mises à jour des modèles et frameworks, avec des tests de non-régression.
- Faire évoluer les solutions selon les besoins métier et optimiser durablement leurs coûts et performances.
Continuité et reprise d'activité
- Définir les stratégies de continuité : modes dégradés, solutions de repli et gestion des indisponibilités.
- Garantir la sauvegarde des configurations et des connaissances, ainsi que la capacité de redéploiement.
- Organiser et tester régulièrement les dispositifs de continuité et de reprise.
Souveraineté, sécurité et conformité
- Orienter les choix de modèles et d'hébergement selon les enjeux de souveraineté et de réversibilité.
- Sécuriser les agents : permissions, garde-fous, protection contre les injections de prompt et traçabilité.
- Veiller à la conformité RGPD et AI Act, contribuer au cadre d'industrialisation et assurer une veille technologique.
Le profil recherché
- 3 à 5 ans d'expérience en développement logiciel, ML engineering ou ingénierie de production, dont au moins une expérience concrète de mise en production et d'exploitation d'applications basées sur des LLM.
- Très bonne maîtrise de Python et du développement d'API.
- Pratique des API de LLM et d'au moins un framework agentique (LangGraph, Pydantic AI, LlamaIndex, SDK fournisseurs ou équivalents), ainsi que du protocole MCP.
- Pratique de l'évaluation et de l'observabilité de systèmes LLM (Langfuse, LangSmith ou équivalents).
- Expérience de l'exploitation en production : supervision, gestion des incidents, CI/CD, conteneurisation, infrastructure as code.
- Connaissance des démarches de continuité et de reprise d'activité appliquées à des services cloud.
- Connaissance des enjeux de souveraineté (hébergement qualifié, modèles open-weight, solutions d'inférence auto-hébergées) et du cadre réglementaire (RGPD, AI Act).
EVOLUTIONS
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
CONDITIONS PROPOSEES
- Poste basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : Fixe + Variable.
Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ISA-RECRUT1
Ref: uquwh4vsyk
Les avantages
- Intéressement et participation, prime de vacances
- RTT, mutuelle familiale, télétravail
- Restaurant d'entreprise, salle de sport, city stade
- Programme de cooptation
- Crèche d'entreprise, conciergerie
- CSE (cartes cadeaux, chèques vacances....)
- Possibilités d’évolution via le plan de formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature par l'équipe recrutement
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Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Test technique et/ou logique en fonction du poste
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Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)
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Entretien RH
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Réponse à la candidature
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Isagri en images
La carte
2 Avenue des Censives
60000 Tillé
Publiée le 16/10/2026 - Réf : uquwh4vsyk
