New Building Design & Tender Project Manager H/F CMA CGM
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
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Détail du poste
LE RÔLE
Rattaché au département Newbuilding Design & Tender, vous êtes en charge de la gestion des projets de conception de navires neufs et des discussions liées aux appels d'offres newbuilding (phase pré-contractuelle).
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
- Contribuer à la création d'un catalogue de solutions Newbuilding permettant à CMA CGM d'acquérir des navires à efficacité renforcée, tout en préservant leur viabilité économique et industrielle
- Créer et entretenir des relations avec les principaux chantiers navals, bureaux d'études, concurrents et l'ensemble des acteurs du secteur
- Contribuer à l'examen documentaire lors du processus d'appel d'offres : spécification technique, plans clés, contrat de construction navale
- Recueillir et analyser les informations du marché de la construction navale neuve
- Assurer le lien avec le bureau Design Improvement Office afin de garantir que les dernières conceptions newbuilding internes sont conformes aux Standards CMA CGM
- Proposer un plan d'amélioration continue de la performance, qui sera présenté et examiné périodiquement
- Préparer et animer, tous les deux mois, le Steering Committee sur les carburants alternatifsfuels auprès des parties prenantes internes
- Se conformer au Système de Management Intégré (IMS) ainsi qu'à l'ensemble des règles et réglementations internationales applicables
- Exercer l'ensemble de vos missions dans le respect des politiques qualité, santé, sécurité, environnement et éthique
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplômé(e) d'un Master en ingénierie navale ou maritime, ou issu(e) d'une école de la marine marchande, avec une expérience de 5 ans minimum
- Solides connaissances techniques en conception et exploitation des navires (les porte-conteneurs sont un atout)
- Une expérience en chantier naval constitue un atout
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral
- Capacités de communication et de création de réseau
- Esprit d'analyse et de synthèse
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Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
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Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
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Premier entretien RH
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Entretiens opérationnels
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Réponse et finalisation de l’offre
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CMA CGM en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 593355-fr_FR