Conducteur SPL H/F Le groupe Jardel
- Le Coudray-Montceaux - 91
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail du mardi au samedi à partir de 3h15
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) SPL pour rejoindre notre équipe dynamique en CDD à partir du 03/11/2026
Vos principales missions 🎯
- Vous assurez un relais au départ de le Coudray-Montceaux
Ce que nous proposons 🤝
- Contrat en CDD du 03/11 au 18/12/2026
- Travail du mardi au samedi à partir de 3h15
- Base contrat de 169 heures + heures supplémentaires rémunérées
- Mutuelle entreprise avec une prise à charge à 50%
- Comité d'entreprise + Action logement
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un(e) conducteur(trice) sur qui l'on peut compter 💪
Vous êtes titulaire du permis CE ?🚛
Votre FIMO / FCO et votre carte conducteur à jour ?
Vous êtes débutant ? Nous pouvons vous accompagner !
Vous avez les qualités et compétences suivantes :
- Réactivité et adaptabilité
- Goût et sens du contact
- Grande rigueur et précision
- Ponctualité et vigilance
- Sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
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Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
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Entretien physique dans l'une de nos agences
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En fonction des postes : cas pratique où test technique
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Retour positif ou négatif sur votre candidature
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Signature du contrat avant démarrage
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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4405237/30601317 CS/91L
