Assistant Administratif - CDD H/F France Travail
- Rezé - 44
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) au sein de notre service Bris de Glace, vous participerez à la gestion et au suivi de dossiers d'expertise automobile :
- Réceptionner et vérifier les informations nécessaires au traitement des dossiers.
- Mettre à jour les données dans nos outils de gestion.
- Assurer le suivi administratif des dossiers tout au long de leur traitement.
- Échanger avec les assurés, les compagnies d'assurance par téléphone et par mail.
- Effectuer des relances lorsque cela est nécessaire.
Vos atouts pour réussir :
- Une première expérience en gestion administrative.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un bon niveau de qualité.
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
- La maîtrise des outils informatiques
- La connaissance des logiciels dédiés à la gestion des sinistres serait un vrai atout.
Type de contrat :
- CDD de 5 mois
- 38H00 du lundi au vendredi
- Rémunération brute annuelle : 25 000 €
- Avantages : Rémunération variable + Ticket Restaurant
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Évaluation des risques et dommages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HFJP