Educateur·trice de Jeunes Enfants H/F L'ile aux Canailles
- Guignen - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDI 35h, GUIGNEN, Poste à pourvoir dès que possible,
Poste d'Educateur/trice de Jeunes Enfants H/F au sein d'une micro-crèche de 12 places, ouvert de 7h15 à 19h.
Travail en collaboration avec la gestionnaire (auxiliaire de puériculture de formation), dans une équipe pluridisciplinaire composée :
D'une auxiliaire de puériculture, de 3 CAP AEPE et travaillant en collaboration avec une puéricultrice et une psychologue.
Poste répartit sur 2/3 Temps Terrain et 1/3 Temps Administratif.
Planning annualisé et fixe, organisé sur un planning de 3 semaines avec un Lundi off toutes les 3 semaines.
Principales missions :
Terrain :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant et de sa famille,
- Proposer des ateliers divers et variés adaptés aux besoins de chacun,
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif,
- Être garant des projets de la structure,
- Coordonner les pratiques éducatives,
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité, .
Administrative :
- Faire la commande des repas,
- Organiser les accueils occasionnels,
- Gérer les demandes et les plannings des stagiaires
- Gérer la relation avec les différents partenaires,
- Préparer les réunions et les journées pédagogiques,
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Favoriser la communication entre les différents intervenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HFPV
