Futur Monteur Câbleur Avec Formation H/F Groupement D'employeurs Industrie de L'a
- Saint-André-de-Corcy - 01
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le GEIQ Industrie de l'Ain recrute pour une formation (CQP Monteur câbleur) sur le secteur de Saint André de Corcy
Cette formation en alternance a pour but de donner les clés du métier et de s'engager sur un contrat stable.
Formation en alternance, ca veut dire quoi ?
* La formation est 100% prise en charge et vous êtes rémunéré (au SMIC)
75% du temps en entreprise (sur Saint André de Corcy)
25% en centre de formation à l'AFPMA à Péronnas (8h30 - 16h30)
* Contenu : La formation permettra d'apprendre les compétences techniques (lecture de schémas électriques, plans et nomenclatures, câblage d'armoires - coffrets - faisceaux, réalisation des connexions (sertissage, dénudage, soudure...) connaissance des composants, des normes, contrôles et tests... et les périodes en entreprise permettent de mettre en application et d'être opérationnel.
* Et ensuite ? Le GEIQ vous accompagnera pendant la durée du contrat (10 mois), l'objectif étant de pérenniser le poste.
Profil recherché :
Aucune expérience requise (même si une première expérience en industrie est toujours un plus) : ici on cherche des aptitudes et de la motivation !
Vous aimez les missions avec de la précision, minutie.
Le travail en équipe est un point fort chez vous et vous aimez respecter la qualité / le suivi.
L'entreprise est ouverte aux profils féminins.
N'hésitez pas à nous envoyer votre profil !
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GVPC
