Technicien Câbleur Filaire H/F Chela +
- Clamart - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Chela+ est un cabinet de conseil en prestation intellectuelle dédié au secteur industriel. Nous accompagnons nos clients en mettant à leur disposition des talents techniques qualifiés, au plus près de leurs enjeux opérationnels.
Dans le cadre du développement de l'un de nos partenaires basé à Clamart (92), nous recherchons un Technicien Câbleur Filaire (H/F).
Les missions :
Intégration électronique (Harnais, Câblage sur cartes électroniques de composant traversant et CMS, Câblages filaires) sur capteurs, ensembles électroniques et systèmes (Température extrême) de haute technicité, en respectant les spécifications, des standards et des règles de l'art ainsi que des procédures de fabrication avec précision.
Réalisation de tests électriques des assemblages en cours de production.
Inspection de cartes électroniques
Aide à la revue des documents de production et proposer des améliorations à faire.
Participation aux revues techniques des procédures d'intégration des ensembles électroniques.
Garantir la traçabilité des produits.
Participation à la démarche 5S+1 de son laboratoire
Effectuer la traçabilité de son travail sur les différents systèmes appropriés, Mise à jour du fichier de suivi des tâches du labo câblage.
Tâches annexes :
Remplissage huile => préparation des capteurs et du setup et lancement de programme de remplissage.
Nettoyage des capteurs avant soudure ou finition => nettoyage acétone, isopropanol sous sorbonne.
Inspection qualité diverse.
Le profil recherché
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Chela +
Depuis plus de 22 ans, nos équipes anticipent les besoins de nos clients dans les principaux secteurs d'activités en répondant à leurs enjeux par leur expertise, leur savoir-faire et leur expérience.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HSMV
