Ouvrier Paysagiste Qualifié H/F HAP
- Grandchamp-des-Fontaines - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- véhicule personnel indispensable
Détail du poste
HAP Paysage & Élagage recrute !
OUVRIER PAYSAGISTE QUALIFIÉ (H/F) - CDD 35 H - Grandchamp-des-Fontaines (44)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ouvrier paysagiste qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
* Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs.
* Participation aux chantiers d'élagage et d'abattage en qualité d'homme de pied : sécurisation des zones, ramassage, broyage et évacuation des végétaux.
* Entretien courant du matériel et respect des consignes de sécurité.
Votre profil :
* Expérience significative en entretien paysager impérative.
* Autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
* Bonne condition physique et goût du travail en extérieur.
* Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable.
Conditions du poste :
* Contrat : CDD à temps plein - 35 h/semaine
* Du lundi au vendredi.
* Horaires modulables selon les saisons et les chantiers.
* Rémunération à discuter selon profil et expérience.
* Secteur : Grandchamp-des-Fontaines et communes environnantes.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre expérience.
HAP Paysage & Élagage
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Effectuer l'entretien de végétaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215GTCW
