Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F Direction Mobilite
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- ponctuellement le samedi
Détail du poste
L'Association Don Bosco, Association du secteur social et médico-social, intervient sur le Finistère dans les registres des services aux personnes handicapées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement. L'Association recrute au sein des services de Mobilité inclusive, dans le cadre d'un remplacement maladie un Encadrant Technique (H/F) en CDD jusqu'à fin décembre 2026
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et au sein d'une équipe, vous contribuez à l'organisation et la bonne gestion de l'atelier de maintenance de VAE. Vous encadrez une équipe de salariés en parcours d'insertion et assurez leur montée en compétences. Le poste associe deux dimensions, technique et pédagogique : vous assurer les objectifs de production tout en accompagnant les salariés vers l'emploi.
Gestion technique et logistique :
Organiser l'activité des ateliers (flux, priorités) et le travail des aide-mécaniciens
Garantir la qualité et la sécurité des vélos mis en circulation / Effectuer les contrôles qualité post réparation et contrôles de routine
Coordonner l'organisation des transports et les livraisons des vélos ; la logistique de l'entrepôt
Participer au magasinage : suivre les stocks de pièces et consommables ; identifier les besoins en approvisionnement ; commander les pièces détachées et gérer les retours. Participer aux inventaires
Proposer des méthodes de travail et d'amélioration continue
Structurer les procédures et standards atelier
Pédagogique :
Encadrer une équipe de salariés en transition dans le cadre d'un chantier d'insertion (IAE) : aide à la prise de poste, validation de l'expérience ; évaluation des connaissances et compétences ;
Assurer les recrutements ; les renouvellements de contrats et suivre les parcours en lien avec la conseillère en transition professionnelle
Assurer le suivi de l'activité avec l'équipe administrative
Utiliser un logiciel métier (IBILI)
Participer à la communication auprès des partenaires et donneur d'ordre.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur(trice) d'atelier, d'éducateur(trice) technique ou d'un diplôme professionnel en lien avec la mécanique 2 roues ou vous justifiez d'une expérience d'encadrement d'un atelier de réparation vélos à assistance électrique.
Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office et Web, ainsi que des outils collaboratifs (plannings partagés, etc.).
Autonome, rigoureux(euse), patient(e), vous avez développé de bonnes capacités relationnelles.
Permis B souhaité.
Vous travaillez du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi.
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Techniques d'animation de groupes,Relayer de l'information,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Encadrement en atelier de réparation de cycle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HMHJ