Stage - Chargé d'Étude sur un Véhicule Sous-Marin Autonome H/F Naval Group
- Saint-Tropez - 83
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes.
Naval Group Saint Tropez recrute un(e) stagiaire ingénieur pour réaliser un avant projet de véhicule sous-marin autonome en rupture avec les concepts existants.
Vous aurez pour missions :
- Synthétiser les concepts existants et les concepts futurs de véhicules sous-marins autonomes.
- Imaginer et étudier des concepts innovants sur des critères de performances, d'industrialisation et de coût. L'étude conduira à une analyse de la valeur des briques technologiques déployées.
- Piloter des groupes de réflexions pour confronter les idées pour en extraire le meilleur compromis
- Approfondir une ou des architectures au travers d'études hydrodynamique, propulsive, énergétique, électrique et système embarqué. Les méthodes industrielles et de fabrication seront les critères déterminants au projet .
- Construire un projet de développement avec le chef de projet.
Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur.
Vous étudiez les spécialités suivantes: mécanique, énergétique et méthodes industrielles
Vous êtes pragmatique, autonome et déterminé avec un fort esprit critique.
Vous faites preuve d'une curiosité technique dans tous les domaines.
Alors ce stage est fait pour vous !
Durée : 6 mois.
Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés.
À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Rejoignez-nous et plongez au coeur d'une aventure industrielle hors du commun.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-54882