Chef d'Equipe H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Pierrelatte - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous avez en charge d'organiser vos activités et de veiller à leur bonne réalisation, dans le respect des délais/ budgets/ objectifs fixés, et des règles QSSE.
- Encadrer les équipes d'électriciens (entre 2 et 4 personnes en moyenne)
- Réaliser les interventions techniques avec votre équipe
- S'assurer de la bonne réalisation des activités, en appui au Chef de chantier
- Être garant de la sécurité et de la qualité sur chantier
- Alerter la hiérarchie en cas de problèmes (technique, sécuritaire, humain, délais, etc)
- Assurer le suivi d'avancement des dossiers de manière quotidienne
- Participer et être force de proposition dans le suivi des aléas (chantier et/ou humain)
- Assurer le suivi documentaire et traitement des écarts
Le profil recherché
Votre profil
Formation:
Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience:
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur la gestion d'installation électrique en milieu nucléaire, ou dans un environnement industriel de qualité surveillée.
Vous avez déjà encadré des équipes d'intervenants (monteurs, techniciens).
Compétences:
Vous possédez de bonnes compétences en travaux électriques divers.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec le management : encadrement, motivation, accompagnement et gestion des compétences
Vous disposez de vos habilitations nucléaires et électriques à jour.
Vous êtes sensible aux différentes réglementations de sécurité sur chantier et possédez une forte culture Qualité, Sécurité et Sureté.
Votre rigueur, votre calme et votre ténacité feront la différence.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Énergie Systèmes en images
La carte
1 Rue de la Saint-Éloi
26700 Pierrelatte
Publiée le 16/10/2026 - Réf : JR2026-5311
