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Relyens recrutement

International Expansion Officer H/F Relyens

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • déplacements en Europe et à l'international

Les missions du poste

Contribuez au développement international de Relyens

Dans le cadre de ses ambitions de croissance en Europe et à l'international, Relyens recherche un International Expansion Officer H/F pour rejoindre son équipe International Expansion.

Directement rattaché à la Head of International Expansion et au sein de la Direction Générale, vous contribuez au déploiement de la stratégie d'expansion internationale du Groupe, depuis l'exploration et la qualification de nouvelles opportunités jusqu'à la concrétisation et l'ouverture de nouveaux marchés. Vous intervienez sur les différents modes d'entrée envisagés - partenariats stratégiques, croissance externe, création de succursales ou tout autre modèle pertinent - et travaillez de manière transverse avec les différentes expertises du Groupe (intelligence stratégique, juridique, actuariat, finance ...).

Vos missions :
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de développement à l'international.
- Développer et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques potentiels.
- Contribuer à l'évaluation d'opportunités de partenariats, d'investissements ou de croissance externe.
- Organiser et coordonner des missions d'affaires et voyages d'étude à l'international en mobilisant les experts internes et les parties prenantes externes concernés.
- Assurer la coordination entre les différentes expertises du Groupe impliquées dans les projets d'expansion et veiller à l'avancement des actions.
- Préparer les supports d'aide à la décision destinés aux instances de gouvernances et accompagner le déploiement des projets internationaux.

Le poste est basé à Lyon avec des déplacements en Europe et à l'international.



Pourquoi nous rejoindre ?
Vous contribuerez directement à la stratégie de croissance internationale du Groupe au sein d'une équipe agile et à forte visibilité, avec une exposition privilégiée aux partenaires, aux marchés et aux décideurs qui façonnent le développement futur de Relyens.

Le profil recherché

Votre profil :
Diplômé d'une formation supérieure type Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ...), vous justifiez d'une première expérience de 1 à 3 ans minimum acquise en conseil en stratégie, banque d'affaires, corporate development, développement international ou au sein d'organisations accompagnant l'expansion d'entreprises à l'international.

Vous êtes reconnu pour :
- Votre curiosité intellectuelle et votre capacité d'analyse.
- Votre fibre de développement d'affaires et votre goût pour la création de nouvelles opportunités.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Votre esprit d'initiative et votre force de proposition.
- Votre capacité à passer d'une analyse stratégique à une mise en oeuvre concrète.
- Votre maîtrise des outils de présentation et d'analyse (PowerPoint, Excel) ainsi que votre capacité à utiliser les outils d'IA générative (Copilot, Claude, ChatGPT, etc.) comme leviers d'efficacité et d'impact.

Français et anglais courants indispensables, la maîtrise d'autres langues européennes constitue un plus.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Des plages horaires flexibles
  • Tickets restaurant/Mutuelle collective
  • Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
  • Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
  • Espace conciergerie
  • Plateforme digitale de formation
  • Parcours d’intégration commun à tous
  • Comité Social et Economique
  • CESU
  • Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
  • Rémunération collective (participation/intéressement)
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !

  • Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.

  • La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.

  • En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : req3368_1792139458

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