Designer Graphique H/F Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
- Montreuil-sur-Mer - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an
Les missions du poste
En rejoignant la Direction de la communication, vous intégrez une équipe dynamique où votre créativité aura un impact concret sur la vie locale de la CA2BM. Vous participez à la valorisation des politiques publiques, des événements et des projets du territoire, tout en contribuant à renforcer l'image et l'attractivité de la collectivité grâce à des réalisations graphiques innovantes et de qualité.
ACTIVITE PRINCIPALES
Création graphique :
- Concevoir des supports de communication print et digitaux
- Réaliser des infographies
- Créer des illustrations et pictogrammes
- Concevoir des bannières web et newsletters
- Superviser la production et l'impression des supports print
Valorisation de l'image de la collectivité :
- Développer une identité visuelle moderne et cohérente
- Participer à l'évolution de l'image de la collectivité
- Etre force de proposition sur les tendances graphiques
Production audiovisuelle :
- Concevoir des animations (Motion Design) et réaliser le montage vidéo
- Créer des génériques, animations de logos et habillages vidéo
Communication digitale :
- Optimiser les visuels pour le web et les réseaux sociaux
Gestion de projet :
- Conseiller les services dans leurs projets de communication
- Traduire les demandes en concepts graphiques
- Planifier les productions
- Respecter les délais de réalisation
- Gérer plusieurs projets simultanément
Relations avec les prestataires :
- Préparer les fichiers pour l'impression
- Contrôler les BAT
- Assurer le suivi des imprimeurs
- Veiller à la qualité des productions
- Contrôler les livraisons
Le profil recherché
Maîtrise parfaite des logiciels :
- Adobe InDesign
- Adobe Illustrator
- Adobe Photoshop
- After Effects
- Adobe Premiere Pro
- Adobe Acrobat Pro
- (niveau avancé)
- Figma ( apprécié)
Connaissances :
- Communication institutionnelle
- Identité visuelle
- Typographie
- Mise en page
- Colorimétrie
- Composition graphique
- Chaîne graphique
- Préparation des fichiers pour impression
- Motion Design
- Formats web et print
- Accessibilité numérique
- Droit à l'image
- Propriété intellectuelle
Savoir-faire :
- Concevoir une identité graphique
- Créer des supports de communication percutants
- Traduire un brief en création graphique
- Hiérarchiser l'information
- Adapter un message à différents publics
- Préparer des fichiers pour l'impression
- Réaliser des vidéos courtes (motion design)
- Concevoir des animations
- Organiser plusieurs projets en parallèle
- Respecter les délais
- Conseiller les services
- Travailler en transversalité
Savoir être :
- Créativité
- Curiosité
- Sens esthétique
- Autonomie
- Organisation
- Polyvalence
Réactivité
- Sens du détail
- Rigueur
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Ecoute
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Bienvenue chez Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.
Infos complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Direction d'affectation : Direction de la communication
Site d'affectation : Siège de la CA2BM
Rattachement hiérarchique : Chargé(e) de communication interne et modernisation
Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux et Rédacteurs territoriaux
Cycle de travail : régime des 1607h annualisées
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Déplacements ponctuels sur les événements de la collectivité
Pics d'activité liés aux campagnes de communication et aux événements
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle
Dans le cas d'un recrutement d'un contractuel, la durée du contrat est généralement d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4382999/30555098 DG/62M
