Chargé de la Communication Interne et Modernisation H/F Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
- Montreuil-sur-Mer - 62
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Le/la chargé(e) de communication interne et modernisation fédère les équipes et accompagne les projets en transversalité, avec une vision stratégique de la communication interne, de la promesse employeur et du rayonnement territorial.
ACTIVITES PRINCIPALES
Communication interne
- Élaborer et déployer le plan de communication interne
- Concevoir les campagnes d'information destinées aux collaborateurs
- Rédiger et coordonner les contenus diffusés sur les supports internes (intranet, newsletter, affichage,
publications institutionnelles, supports de management)
- Fluidifier la circulation de l'information et renforcer la cohésion interne
- Valoriser les projets, les métiers, les équipes et les réalisations de la collectivité
- Organiser les temps forts internes (séminaires, évènements, campagnes)
- Mesurer l'efficacité des actions de communication interne et proposer des améliorations.
Expérience collaborateur et engagement
- Concevoir et déployer des actions favorisant le sentiment d'appartenance et l'engagement des
collaborateurs
- Participer à l'amélioration de l'expérience collaborateur, de l'intégration des nouveaux arrivants jusqu'à
la fidélisation des talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Animer des temps de convivialité, des événements fédérateurs et des initiatives favorisant la cohésion
d'équipe en lien avec la Direction des Ressources Humaines
- Valoriser les réussites individuelles et collectives ainsi que les initiatives des agents
- Recueillir les attentes et les besoins des collaborateurs (baromètres internes, enquêtes, ateliers,
groupes de travail) et proposer des actions d'amélioration
- Contribuer à diffuser les valeurs de la collectivité et à renforcer la culture d'entreprise publique
Promesse employeur
- Définir et faire vivre la promesse employeur de la collectivité en lien avec la Direction des ressources
humaines : salons, forums...
- Concevoir les supports de valorisation des métiers, des parcours professionnels et de la qualité de vie
au travail
- Accompagner et conseiller la Direction des ressources humaines les campagnes de recrutement en
produisant les contenus institutionnels nécessaires
- Assurer la cohérence des messages liés à la promesse employeur sur l'ensemble des supports
Coordination
- Travailler en étroite collaboration avec le Social Media
- Manager et le Designer Graphique afin d'assurer
la cohérence des contenus diffusés sur les réseaux sociaux
- Travailler en transversalité avec la Direction des ressources humaines, les directions et partenaires
- Garantir le respect de la charte graphique et de la ligne éditoriale de la collectivité
Le profil recherché
Connaissances :
- Communication interne et institutionnelle
- Communication RH et promesse employeur
- Marketing territorial
- Gestion de projet
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Une organisation rigoureuse, de l'autonomie et une capacité à piloter plusieurs projets simultanément
- Un esprit d'équipe, de l'écoute et un sens affirmé du service public
Savoir faire :
- Élaborer une stratégie et un plan de communication
- Concevoir des supports éditoriaux
- Coordonner des projets transversaux
- Organiser des événements
- Animer des communautés internes et externes
- Évaluer les actions menées à partir d'indicateurs
- Travailler en transversalité
- Respecter les délais
- Utilisation des outils numériques et collaboratifs de
communication
Savoir être :
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Réactivité
- Autonomie
- Polyvalence
Bienvenue chez Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.
Infos complémentaires
Direction d'affectation : Communication
Site d'affectation : siège de la CA2BM
Rattachement hiérarchique : Directrice de la Communication
Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux
Cycle de travail :
Régime des 1607h annualisées
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
Déplacements ponctuels sur les événements de la collectivité
Pics d'activité liés aux campagnes de communication et aux événements
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
En cas de recrutement d'un contractuel, la durée du contrat est généralement d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4393249/30543467 CDLCIEM/62M
