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Auditeur Confirmé - Mandats Variés et Qualité de Vie - CDI - Quimper H/F Ouest Conseils

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous recherchez un poste d'Auditeur alliant dossiers stimulants, déplacements départementaux et cadre de vie privilégié à Quimper - à seulement 10 minutes de la mer ?

Chez Ouest Conseils, nous vous proposons de rejoindre un cabinet où exigence professionnelle et proximité vont de pair : vous travaillez sur des mandats variés, auprès de clients bretons de premier plan, dans un environnement à taille humaine

Notre équipe structurée traite 1000 mandats au niveau du groupe - dont 80 % sont directement gérés par le service Audit de Quimper :

  • Grands comptes - groupes internationaux soumis à la CSRD
  • Groupes consolidés
  • Secteur associatif dont grande association du secteur médico-social
  • Coopératives agricoles / maritimes

Rattaché à un Chef de mission Audit, vos missions sont les suivantes :

Audit & contrôle

  • Vous intervenez sur l'ensemble des cycles (immobilisations, trésorerie, stocks, consolidation...) dans le cadre de missions d'audit légal et contractuel
  • Vous gérez un portefeuille de 15 à 20 mandats composé de groupes internationaux, groupes consolidés, associations, coopératives & PME. À terme vous pouvez aussi vous spécialiser dans un pôle de compétence.

Travail d'équipe

  • Vous collaborez avec votre équipe, 1 Chef de mission audit + 1 à 2 profils juniors
  • Vous accompagnez et formez les auditeurs juniors en tant que tuteur

Déplacements

  • Interventions chez les clients à échelle départementale.

Rémunération & avantages :

Package financier - 40K à 52K€ bruts annuels

La fourchette de rémunération comprend :

· Salaire annuel brut sur 13 mois

· Prime de partage de la valeur (PPV)

· Prime de participation

· Prime individuelle

· Indemnités liées aux temps de déplacement

· Carte restaurant : 12€/jour

· Mutuelle famille : prise en charge à hauteur de 124€/mois

Peuvent s'ajouter : primes de cooptation, de tutorat et d'apport de nouveaux clients.

⚖️ Équilibre au quotidien

· Des déplacements à échelle départementale et peu de découchages

· Télétravail 1 jour/semaine

· Temps de travail annualisé (heures supplémentaires récupérées ou payées)

· Cours de sport dans les locaux (pilates), tournois inter-entreprises

· Postes de travail ergonomiques suivant prescription

Pourquoi Quimper ?

· Quimper, capitale culturelle de Cornouaille - patrimoine, festivals (dont le Festival de Cornouaille), gastronomie

· La mer à 10-15 minutes en voiture

· Un coût de l'immobilier parmi les plus accessibles des villes moyennes françaises

· Paris en 3h30 en TGV

· Un cadre de vie régulièrement classé parmi les meilleurs de France

· Ouest Conseils facilite votre mobilité : aide à la recherche d'emploi de votre conjoint via notre réseau local et un partenaire spécialisé

Développement professionnel

· Accompagnement au stage DEC (préparation, suivi, aménagements)

· Formations métiers régulières

· Outils digitaux récents et innovants

Vie d'équipe

· Séminaires d'été, cocktails de Noël

· Invitations spectacles, festivals, événements sportifs

· Animations CSE, sorties, avantages billetterie/loisirs

· Concours internes comme notre traditionnel concours de décoration de bureau.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 minimum type Master CCA, DSCG ou équivalent en audit/comptabilité.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en audit, en cabinet ou en entreprise et avez l'ambition d'évoluer en tant que Chef de mission audit et/ou CAC.

Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion de vos dossiers.

Votre excellent relationnel vous permet de construire des relations durables et de confiance avec vos clients.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant et humain, où l'esprit d'équipe et la collaboration entre services sont essentiels à la performance collective.

✅Un bon équilibre vie pro/perso : déplacements à échelle départementale, heures supplémentaires récupérées ou payées, souplesse horaire, télétravail.

✅ Vous travaillez auprès d'une clientèle renommée en Bretagne.

✅ Un environnement digitalisé et des outils avancés.

✅ Un cabinet qui investit dans votre parcours :

      • Un accompagnement vers le DEC;
      • Evolution vers des postes de Chef de mission Audit, CAC;
      • Evolution vers un pôle de compétences spécifique;
      • Evolution vers des fonctions supports groupe (Consolideur, Business analyst).

Notre processus de recrutement

Un processus transparent en 3 étapes :

  1. Premier échange téléphonique avec Audrey ou Nicolas, Chargés de recrutement - pour valider les attentes mutuelles
  2. Rencontre opérationnelle - avec les associés, échange sur le poste, visite des locaux
  3. ✅ Retour rapide - nous nous engageons sur des délais de réponse de 15 jours maximum.

Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement !

Vous souhaitez en savoir plus ?

  • Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine :
  • Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières :

Les avantages

  • 1 journée de télétravail par semaine
  • Temps de travail annualisé–Heures supp récupérées et/ou payées
  • Flexibilité des horaires
  • Formations intra et externes
  • Mutuelle et prévoyance
  • Participation
  • Carte tickets restaurants
  • Avantages CSE (chèques vacances, animation, avantages loisirs…)
  • Prime apport nouveaux clients
  • Prime cooptation
  • Sport (Pilates, activités bien-être, tarifs préférentiels en salle…)
  • Moment de convivialité (cocktails, sorties, concours, invitations…)
  • Environnement de travail moderne
  • Parking gratuit
  • Poste de travail ergonomique
  • Cafétéria
  • Accompagnement au stage d’expertise comptable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez et nous avons un projet qui peut vous correspondre.

  • Notre service recrutement vous contacte pour valider vos attentes.

  • 1er entretien « RH » pour évoquer votre parcours et la culture du groupe.

  • 2nd entretien « métier » avec nos opérationnels pour plus de projection sur le poste.

  • Votre candidature est retenue ! Nous préparons votre intégration.

  • Une intégration bien rodée pour démarrer sur de bonnes bases notre collaboration.

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3 Allée Francois Bazin

29000 Quimper

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 136ebbc3-b6d2-4d96-8bb5-2f49f946c162

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