Gestionnaire Actif Passif - Responsable de Projets Alm Liquidité H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au coeur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

En qualité de Responsable de projets ALM Liquidité, vous aurez pour missions de :
- Veiller à une évolution cohérente et efficiente du système d'information liquidité (LCR/ALMM, NSFR, AER) du GAP Groupe ;
- Prendre part à la définition, au cadrage puis au pilotage des projets ou exercices dont le Pôle est responsable ou contributeur. La taille des projets pouvant être modeste (<= 200 jh) ou large (> 2000 jh) ;
- Coordonner les acteurs et parties prenantes de ces projets au sein de la Direction, d'autres directions de BPCE, des établissements du groupe BPCE ou des plateformes informatiques du Groupe ;
- Réaliser ou participer à la rédaction des supports de présentation, d'étude et de suivi de ces projets (comités, réunions de prise de décision...) et rédiger les comptes-rendus afférents. Animer tout ou partie de ces comités et réunions ;
- Concevoir et suivre des indicateurs d'avancement de ces projets ;
- Participer à la rédaction d'expressions de besoins, cahiers des charges ou spécifications en appui des équipes Métier GAP ;
- Participer à la recette (stratégie de recette, plan de test, déroulement des tests, rédaction d'un PV de recette...) en appui des équipes Métier GAP ;

Vous contribuerez ainsi à l'activité de pilotage financier du Groupe en intervenant sur des projets variés et d'envergure.

Profil et compétences requises

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SPECIFIQUES:

Vous disposez de compétences/connaissances solides dans les domaines suivants :
- ALM : indicateurs de liquidité LCR/ALMM, NSFR, AER ;
- Gestion de projets et coordination de multiples acteurs en méthode Agile ;
- Systèmes d'information afin de pouvoir comprendre les enjeux technologiques et communiquer efficacement avec les interlocuteurs techniques ;
- Manipulation de données avec la capacité à comprendre des MCD et la maitrise du langage SQL ;
- Maitrise de l'anglais.

Les qualités suivantes vous permettront de réussir à ce poste :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Esprit de synthèse ;
- Aisance relationnelle ;
- Communication ;
- Pédagogie ;
- Curiosité.

EXPERIENCES REQUISES:

Seront appréciées des expériences de:
- Responsable de projet au sein de direction ALM d'institutions financières ;
- Product Owner ou Businest Analyst dans des projets relevant de direction ALM d'institutions financières ;
- Implémentation ou évolution de logiciel ALM taux ou liquidité ;
- Rôle en lien avec la production de reportings réglementaires notamment de liquidité.

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...
Mais aussi ...
- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...