Chef de la Cellule Maîtrise d'Oeuvre à la Direction Générale des Services Techniques H/F Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
- Montreuil-sur-Mer - 62
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Il/elle accompagne les projets de la collectivité, de leur définition à leur réalisation, en assurant la planification des opérations et le suivi budgétaire, administratif et technique. Il/elle manage la cellule Maîtrise d'oeuvre et facilite la transversalité entre les services, les communes et les prestataires.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Management de la cellule MOE
- Accompagnement à la coordination de l'équipe de projet
- Rapport permanent sur l'état d'avancement du projet
- Veiller à ce que tous les aspects du projet se déroulent dans le respect des procédures internes de la CA2BM et de la réglementation en vigueur
- Accompagnement à la définition budgétaire et suivi budgétaire :
- Suivi de la facturation travaux : contrôle des factures et visa avant paiement
- Création et suivi de prospectives financières
- Suivi administratif
o Suivi documentaire des projets : suivi administratif des marchés liés au projet en lien avec le service exécution marché (traitement des aléas techniques, suivi des délais, traitement des sujets connexes en lien avec les services juridique et marchés publics)
o Gérer les opérations préalables à la réception des travaux et vérifier les états de soldes et décomptes généraux définitifs des entreprises en lien avec le service comptabilité
o Mise en place de tableau de bord et d'outils d'aide à la décision
o Création et suivi d'indicateurs
o Participation aux réunions de lancement et de suivi de chantier
o Participation aux réunions transversales et de projets
o Accompagnement à la rédaction des CCTP, rapports d'analyses
o Accompagnement dans le suivi des marchés inférieurs aux seuils
o Suivi des contrats de DSP du pôle opérationnel
Le profil recherché
Connaissances :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- Diagnostics réglementaires et leurs échéances
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, code du travail
- Techniques et outils de planification d'opérations techniques
- Code des marchés publics, loi MOP
- Maîtrise d'ouvrage déléguée, DSP, CPE, PPP
Savoir faire :
- Gestion de projet
- Planification opérationnelle
- Gestion budgétaire
- Supervision d'études
Savoir être :
- Être organisé et méthodique
- Autonomie, initiative et réactivité dans des délais contraints
- Sens de l'analyse
- Sens des relations publiques et diplomatie
Bienvenue chez Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.
Infos complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Direction d'affectation : Direction Générale Adjointe des Services Techniques
Service: Cellule Maîtrise d'Oeuvre
Rattachement hiérarchique : DGAST
Lieu d'affectation : Centre Technique Intercommunal
Cadres d'emplois : Techniciens et Ingénieurs territoriaux
Cycle de travail :
- 1607 heures annualisées
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et des réunions
- Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
Gestion :
- Gestion des relations avec des partenaires internes et externes
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.
En cas de recrutement d'un contractuel, la durée de contrat est généralement d'un an, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4396049/30554910 CDLCMD/62M