Coordinateur - Chef Projets Co-Traitance - CDD H/F LUSTUCRU PREMIUM GROUPE

Nous recherchons pour notre siège à Lyon (69008) un(e) :
Coordinateur(trice)/Chef(fe) de Projets Co-traitance
CDD entre 9 et 12 mois - Prise de poste ASAP

Au sein de notre pôle Innovation, vous pilotez et instruisez, en interne et avec nos partenaires industriels, les projets de développements et/ou rénovation de produits en confirmant la faisabilité et en faisant respecter les plannings.

Afin d'atteindre les objectifs que vous aurez définis et convenus au lancement du projet (qualité, délais, moyens, couts...), vous intéragirez quasi quotidiennement avec des services variés tels que?: le marketing, le commerce, les achats, la qualité, la R&D, la logistique, le contrôle de gestion, le juridique, les services internes des cotraitants...

Rattaché(e) au Responsable R&D & Coordination Technique, vos missions seront?:

1. Gestion de Projet

• - Définition du projet : Initier et définir clairement les objectifs, la faisabilité, et le calendrier prévisionnel du projet en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

• - Pilotage du projet : Coordonner l'équipe projet, garantir le respect du brief, anticiper les difficultés et alerter en cas de dérives. Animer des points réguliers et des réunions multidisciplinaires pour suivre l'avancement.

• - Suivi administratif : Assurer la conformité des procédures, mettre à jour les suivis dans les outils dédiés, valider les éléments logistiques et piloter la création d'articles.

• - Suivi des lancements/arrêts : Participer aux comités d'innovation, suivre les lancements et arrêts produits, gérer le budget annuel et optimiser les coûts de non-qualité.

• - RSE?: Coordonner les projets et initiatives liés aux engagements RSE du Groupe (Citéo, CSRD, SBTi, etc.).
  
  

2. Suivi Industriel et Cotraitance

• - Coordination industrielle : Valider la capacité des cotraitants à respecter les spécifications techniques, manager les essais et premières productions, et optimiser les processus de fabrication en fonction des besoins internes et des contraintes externes.

• - Expertise et veille : Entretenir la base de données technique des cotraitants, être le référent industriel, et assurer une veille continue sur les technologies et partenaires potentiels. Proposer des améliorations pour optimiser les processus industriels.

Contexte et Enjeux du Poste :

- Autonomie et technicité : Capacité à adapter le discours selon l'interlocuteur (industriel, IT, business) et à résoudre les problèmes en s'appuyant sur une forte curiosité et un regard critique. Grande autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités.

- Résolution de problèmes : Attitude orientée « solution », adaptabilité face aux nouvelles contraintes et capacité à maintenir des relations professionnelles solides avec les fournisseurs.

- Communication : Relation quotidienne avec les sous-traitants (en anglais) et les services internes, restitution claire des informations essentielles pour la prise de décision, et gestion des échanges pour éviter les silos.

- Déplacements : Déplacements nécessaires 1 à 2 fois par mois en France et à l'international (Europe).

Les attributions du collaborateur ci-dessus listées sont susceptibles d'être complétées et/ou modifiées par souci d'une constante adaptation de ses responsabilités aux besoins et évolutions de l'entreprise.

Profil recherché :

- Niveau Bac +5 formation Ingénieur

- de 3 à 9 ans d'expérience sur une fonction similaire dans un domaine industriel

- Maîtrise de l'anglais indispensable, une bonne maitrise de l'Espagnol ou l'Italien serait un plus

Compétences clés : Gestion de projet, coordination industrielle, gestion des coûts et de la qualité, communication efficace avec les partenaires internes et externes.

Qualités attendues : Proactivité, capacité à résoudre des problèmes, esprit d'analyse, et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires

Votre rémunération :

En rejoignant le Groupe Lustucru Premium Groupe, nous vous proposons de vivre une aventure pleine de saveurs :
- Une rémunération attractive : package entre 42 et 46K€ selon profil comprenant prime de fin d'année et prime de vacances. A cela s'ajoutera une prime d'intéressement, mutuelle famille, participation à vos frais de transport,
- Avantages : tickets restaurant, conciergerie d'entreprise, actions culturelles (à partir de 6 mois d'ancienneté) ...
- Possibilité de télétravail ponctuel.

On se rencontre quand ?

Ref : C185O101727