MEOGROUP emploi
MEOGROUP recrutement

Approvisionneur Logistique H/F MEOGROUP

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an
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À noter sur ce job

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  • 2 à 3 déplacements à prévoir dans l'année

Les missions du poste

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre centre de services basé dans nos locaux de Lyon Cité Internationale, nous recherchons un Approvisionneur junior pour une mission longue durée auprès de notre client du secteur ferroviaire. Vous garantirez la disponibilité des matières et composants nécessaires à l'activité, dans le respect des délais, des coûts et des niveaux de stock.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement à forte volumétrie de références et aux enjeux importants de continuité de service.

Poste à pourvoir rapidemment !


Gestion des approvisionnements

  • Analyser les besoins à partir des données de l'ERP (Oracle) et de l'outil Geremi.
  • Émettre et suivre les commandes auprès des fournisseurs et titulaires de marchés.
  • Relancer les fournisseurs et sécuriser les dates de livraison.
  • Anticiper les risques de rupture et proposer des solutions : commandes urgentes, sources alternatives, réaffectation de stocks.
  • Traiter les aléas : retards, non-conformités, litiges de réception ou de facturation.

Suivi des stocks et des données

  • Suivre les niveaux de stock et veiller à l'équilibre entre disponibilité et maîtrise des encours.
  • Mettre à jour et fiabiliser les données articles et fournisseurs dans les outils (délais, minimums de commande, seuils de réapprovisionnement).
  • Participer à l'analyse des écarts entre prévisions et consommations réelles.

Pilotage de la performance

  • Suivre les indicateurs : taux de service, respect des délais fournisseurs (OTD), taux de rupture, couverture de stock.
  • Proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Coordination avec les équipes

  • Alerter les interlocuteurs concernés sur les risques de retard ou de pénurie.
  • Participer aux points d'approvisionnement et aux réunions de suivi.
  • 2 à 3 déplacements à prévoir dans l'année.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +2/+3 en supply chain, logistique, achats ou équivalent.
  • Une première expérience au sein de l'environnement SNCF est obligatoire.
  • Maîtrise des outils Oracle et Geremi.
  • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût du travail en équipe.

Les avantages

  • Un ADN intrapreneurial
  • Une vie d’entreprise animée
  • Une proximité managériale
  • Un chemin de carrière structuré
  • Une charte du télétravail
  • Une participation aux résultats

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 entretien pour valider la motivation

  • 1 entretien pour valider les compétences

  • 1 double prise de références

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4402522/30587692 AL/69L

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