Ingénieur AMOA & Expertise Géomatique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Finistère - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vos missions s'articulent autour de deux axes principaux :
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) :
· Formalisation des besoins : Recueil et analyse des besoins fonctionnels et techniques auprès des utilisateurs métiers (cellule GEO/DIFF) pour le SI Diffusion sur internet intradef.
· Conception architecturale : Rédaction des cahiers des charges techniques et contribution à la définition des architectures logicielles garantissant l'interopérabilité des flux.
· Pilotage projet : Coordination des parties prenantes DSI et Métiers
Expertise Géomatique & Développement Technique :
· Administration des plateformes SIG et ETL: Administration technique et fonctionnelle, configuration et optimisation des plateformes de données géospatiales. (ArcGIS Enterprise, Maritime for server, GeoServer, FME Flow)
· Développement et maintenance des services géospatiaux : Conception, développement et exploitation de webservices standards OGC et d'interfaces web cartographiques.
· Automatisation des flux de données : Conception et maintenance des chaînes de transformation et d'intégration de données complexes à l'aide de FME Form/Flow, Python et pipelines ETL.
Dans une perspective d'évolution des services, vous participerez également à :
Amélioration Continue
· Veille et innovation : Exercice d'une veille technologique active et soutien au Lab Innovation pour les développements prototypes.
· Ingénierie logicielle : Mise en place et amélioration des chaînes d'intégration/déploiement continu (CI/CD - ex: GitLab/Jenkins) et adoption des bonnes pratiques DevSecOps.
· Modernisation des infrastructures : Participation aux projets de conteneurisation (Docker/Kubernetes).
Poste susceptible d'être vacant à partir du 1er février 2027, contrat à durée indéterminée.
Salaire : à partir de 35 800 € brut annuel.
Le profil recherché
Aptitudes techniques & d'ingénierie :
- Maîtrise des plateformes SIG : Solide expérience avec les environnements ArcGIS Enterprise, notamment pour l'administration, le déploiement, la configuration et l'optimisation des services géographiques. Une expertise spécifique dans l'administration technique et fonctionnelle de l'extension ArcGIS Maritime for Server serait appréciée.
- Automatisation des flux de données : Expertise reconnue dans l'utilisation de FME (Safe Software) pour concevoir, automatiser et maintenir des chaînes de transformation et d'intégration de données géospatiales complexes incluant l'administration de la plateforme FME Flow.
- Développement : Bonne maîtrise de Python, PostGIS, JavaScript et des langages web. Aisance avec les environnements Windows server.
- Anglais technique : Capacité à lire, comprendre et rédiger de la documentation technique complexe ainsi qu'à communiquer avec des interlocuteurs anglopho
Compétences métier :
- AMOA : Capacité démontrée à formaliser les besoins métier et à rédiger des spécifications techniques claires.
- Coordination : Aptitude à animer des réunions avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques) et à piloter des recettes et des projets de déploiements.
- Ingénierie Logicielle : Pratique des méthodes CI/CD et sensibilité aux enjeux de sécurité applicative. Des premières notions ou la volonté de monter en compétence sur la conteneurisation (Docker, Kubernetes) et les architectures adaptées aux services géographiques du Shom.
Compétences personnelles & savoir-être :
- Sens de l'écoute et pédagogie : Aptitude à formaliser les besoins des utilisateurs et à traduire ces besoins en solutions techniques claires.
- Rigueur et autonomie : Capacité à travailler en autonomie sur des sujets techniques complexes tout en respectant les délais et les normes de sécurité du SI du Shom.
- Communication : Aisance dans la rédaction de documentation technique, volonté de contribuer au partage des bonnes pratiques.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 2026-2442386