Assistant Stock & Supply Chain H/F Philippe Tournaire
- Savigneux - 42
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Stock et Supply Chain motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions principales :
- Gestion administrative courante (saisie de données, suivi des dossiers, classement)
- Suivi et gestion des stocks (entrées / sorties de marchandises)
- Suivi des approvisionnements (produits, consommables.)
- Gestion des transferts internes et expéditions
- Participation aux augmentations de prix et mises à jour tarifaires
- Participation aux inventaires
- Aide à la mise à jour des fichiers partagés et des bases de données
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e) - formation interne assurée au logiciel
- Dynamique et réactif(ve)
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome et capable de gérer les priorités
- À l'aise avec les outils informatiques
- Maitrise d'Excel
-Notions ou diplôme en Gemmologie seraient un atout apprécié
-Candidatures locales privilégiées
Formation :
Une formation interne au logiciel de gestion et aux procédures spécifiques sera assurée à la prise de poste.
Conditions :
- Poste à temps plein 35h/semaine
- Environnement de travail structuré, stimulant et bienveillant
- Salaire selon profil et expérience : 1900€ à 2100€ brut mensuel
- Avantage : carte restaurant, prime annuelle
Le profil recherché
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Philippe Tournaire
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 215HFKF
