Chef du Service Commerces et Marketing Territorial - le Blanc-Mesnil H/F Communes
- Le Blanc-Mesnil - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements dans le cadre des activités
Détail du poste
Dans le cadre de sa stratégie d'attractivité et de développement territorial, la ville du Blanc-Mesnil souhaite renforcer et diversifier son tissu commercial, soutenir les commerces de proximité et favoriser l'implantation de nouvelles activités répondant aux besoins des habitants.
Au sein de la direction de l'aménagement qui pilote la stratégie de développement territorial et de son service commerces et marketing territorial, le chef de service élabore et anime le projet de territoire en matière de développement commercial et apporte assistance et conseil auprès des élus. Il assure le management du service (2 agents) et le lien avec les partenaires institutionnels (EPT Paris Terres d'Envol compétent en matière de développement économique, la Chambre de Commerce et d'Industrie...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014000111-chef-service-commerces-marketing-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES
- Connaître les politiques publiques de développement économique et commercial (enjeux, évolutions, cadre réglementaire)
- Maîtriser la procédure de délégation de service public pour la gestion des marchés forains
- Connaître les instances, processus, circuits de décisions et l'élaboration d'un budget de service d'une collectivité
- Maîtriser l'outil informatique : pack office, cartographie
- Maîtriser le pilotage stratégique et opérationnel de projets multi-acteurs
- Savoir gérer et manager un service
- Savoir gérer un budget
- Savoir rédiger des documents stratégiques et d'aide à la décision (notes, rapports, délibérations)
- Capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet commun, leadership
- Autonomie, force de proposition et prise de décision
- Rigueur analytique et sens de la synthèse
- Qualités relationnelles et diplomatiques dans un environnement partenarial complexe
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Réactivité et adaptabilité face aux aléas des projets
- Capacité à travailler en transversalité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Master 2 en développement commercial ou économique, commerce, immobilier ou aménagement
- Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste de manager de centre-ville ou de développement économique
- Expérience exigée en coordination multi-acteurs
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Déplacements dans le cadre des activités
- Participations à des réunions après 17h30 (réunions publiques, conseils municipaux)
Publiée le 16/10/2026 - Réf : O093261014000111
