Policier Municipal - Chateau Gaillard H/F Communes
- Château-Gaillard - 01
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Commune d'environ 2 500 habitants à 40 minutes de Lyon, Château-Gaillard crée son service de police municipale et recrute son premier policier municipal. Il ne s'agit pas de rejoindre un service existant : vous participerez à sa construction, à son organisation et à son développement.
Sous l'autorité du Maire, vous exercerez vos missions en autonomie, en lien avec la gendarmerie nationale. Vous êtes seul agent du service et interlocuteur direct des élus pour les questions de tranquillité et de sécurité publiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261014000918-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale (gardien-brigadier ou brigadier-chef principal), par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude
- Formations réglementaires à jour (formation initiale d'application, formation continue obligatoire) ; formation préalable à l'armement appréciée
- Permis B obligatoire
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du cadre légal de la police municipale
- Maitrise de la règlementation juridique (code de la route, code rural, code de l'environnement, code pénal)
- Capacité à rédiger des rapports et procès-verbaux (qualités rédactionnelles et orthographiques)
- Maîtrise des outils informatiques et outils métier
- Bonne condition physique, dynamisme, réactivité
- Autonomie, esprit d'initiative, capacité à être force de proposition auprès des élus
- Maîtrise de soi, gestion des situations conflictuelles, sang-froid, capacité d'écoute et de discernement
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Sens du service public, loyauté, respect de la déontologie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles, aptitude à la médiation et à la conciliation
Publiée le 16/10/2026 - Réf : O001261014000918
