Boucher - Désosseur de Porc - Belgique H/F Filitonu Tolofua

  • Belgique
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Français exigé

Détail du poste

Nous recherchons 8 Bouchers / Bouchères - Désosseurs / Désosseuses de porc expérimenté(e)s pour une entreprise spécialisée dans la transformation de viande et le commerce de gros alimentaire à Waregem, en Belgique.

Vous serez recruté(e) en contrat de travail temporaire / intérim par une agence d'intérim partenaire en Belgique et mis(e) à disposition d'une entreprise utilisatrice.

Vos missions :

- Découper et désosser les carcasses de porc avec précision
- Préparer les différentes pièces de viande selon les spécifications de production
- Respecter les instructions de découpe et les exigences de qualité
- Contrôler la conformité des produits préparés
- Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé
- Appliquer les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail
- Respecter les procédures de production et collaborer avec les équipes

Profil recherché :

- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en boucherie, découpe ou désossage de porc
- Bonne maîtrise des techniques de découpe et de désossage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler avec précision, efficacité et rigueur
- Aptitude au travail en équipe et respect des instructions professionnelles
- Formation secondaire technique appréciée
- Français ou anglais professionnel, permettant de comprendre les instructions et consignes de sécurité

Conditions :

- Lieu : Waregem, Flandre-Occidentale, Belgique
- Contrat : Travail temporaire / Intérim à temps plein
- Horaires : Travail de jour
- Prise de poste : Dès que possible, selon les besoins de recrutement et les missions disponibles.

Rémunération :

- Salaire brut de départ : 16 € par heure
- Salaire net estimatif : environ 2 150 € par mois
- Rémunération supérieure possible selon l'expérience et les compétences

Le salaire net est une estimation non garantie. Le montant réellement perçu dépend notamment du temps de travail rémunéré, des cotisations et des retenues applicables.

Hébergement :

- Chambre individuelle meublée : 110 € par semaine
- Eau, gaz, électricité et Internet illimité inclus
- Modalités de paiement communiquées avant l'entrée dans le logement

Avantages complémentaires :

- Indemnité de déplacement journalier possible selon la distance et le moyen de transport
- Participation aux frais de déplacement vers la Belgique jusqu'à 125 €, après 4 semaines de travail, sous réserve d'éligibilité
- Prime de fin d'année : environ 1 700 € nets, à titre indicatif pour une année complète
- Pécule de vacances : environ 3 100 € nets, à titre indicatif pour une année complète
- Possibilité de transport entre le logement et le lieu de travail, selon les conditions proposées

Les primes et indemnités dépendent des droits acquis et des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles applicables.

Droit au travail et recrutement :

Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, selon leur situation individuelle et la réglementation applicable.

La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,Découper, désosser, parer de la viande

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215FTVY

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