Chauffeur pour Conduire un Chariot Télescopique H/F Siti Interim
- Saint-Herblain - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur un chantier situé à St Sébastien Sur Loire un Chauffeur pour conduire un chariot télescopique à déport équipé d'un trail, pour une mission d'intérim.
Vos missions :
Conduire un chariot télescopique à déport équipé d'un trail
Réaliser des opérations de manutention, de déplacement et de levage de charges.
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises ou des matériaux.
Positionner les charges avec précision à l'aide des équipements adaptés.
Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie.
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur le chantier ou le site d'intervention.
Profil recherché :
Vous possédez une expérience en conduite de chariot télescopique ou d'engins de manutention.
Vous maîtrisez les opérations de levage et de déplacement de charges.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et vigilant(e).
Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité.
Vous possédez le CACES adapté à la conduite du chariot télescopique utilisé (R482.F).
Une expérience dans l'utilisation d'un treuil de levage serait appréciée.
Contrat : Intérim
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrage : 19/10/2026
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Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Appréciation de charge,Gestes et postures de manutention,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215HDMW
