Comptable H/F Ass Prevention Region Elbeuvienne
- Elbeuf - 76
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Association de Prévention Rouen Elbeuf (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire et reporting stratégique.
Missions principales :
En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure
1. Comptabilité générale et trésorerie :
- Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat
- Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics)
2. Comptabilité analytique et budgétaire :
- Préparation des budgets prévisionnels et des bilans
- Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord
- Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts
3. Reporting et relation avec les financeurs :
- Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier
- Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)
- Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur)
- Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, reporting)
- Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta).
- Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés
-Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes
Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus.
Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Gestion budgétaire,Gestion de la trésorerie,Analyser les documents comptables et fiscaux,Elaborer des tableaux de bord,Etablir un reporting de trésorerie,Très bonne maîtrise des outils comptables et RH,Solide compréhension des logiques budgétaires,Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GYNJ
