Chauffeur PL H/F Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery
- Sainte-Hélène-du-Lac - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- port de charges lourdes
Détail du poste
Notre client recrute un Chauffeur Poids Lourd (H/F/D) pour la saison hiver 26-27, avec une perspective d'emploi sur le long terme.
Sous la responsabilité du Responsable Distribution, vous serez en charge des activités suivantes :
Livrer et distribuer le linge propre chez les clients.
Prendre en charge la récupération du linge sale conformément aux exigences contractuelles du client et des impératifs de l'usine.
Assurer le relationnel entre le client et la société, tout en représentant l'image de la société auprès de la clientèle.
Optimiser votre tournée en tenant compte des diverses contraintes, notamment la météo et la conduite sur neige et en station de ski.
Effectuer la manutention de chariots à roulettes et le port de charges lourdes.
Nous recherchons un candidat débutant, avec les compétences suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises.
Possession du permis C et FIMO.
Les atouts pour ce poste incluent :
Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Être ouvert aux changements et avoir la capacité à s'adapter aux situations variées.
Posséder un excellent relationnel pour entretenir et développer une relation de confiance avec les clients.
Une excellente présentation et de bonnes relations commerciales sont essentielles.
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GXLP
