Employé Polyvalent H/F For'mission
- Kaysersberg Vignoble - 68
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un/e employé/e polyvalent/e en grande distribution au sein d'une enseigne dynamique.
L'offre concerne un contrat d'apprentissage, avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation.
Vous préparerez en parallèle un diplôme en alternance de niveau CAP ou Bac, dans le domaine du commerce.
Les missions confiées seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
- Veiller à la bonne présentation des rayons et à l'attractivité des produits
- Contrôler les dates de péremption, la qualité et la fraîcheur des marchandises
- Assurer la rotation des produits et veiller à la bonne gestion des stocks
- Maintenir la propreté et le rangement des rayons
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer au bon fonctionnement général du magasin et contribuer à la satisfaction de la clientèle
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente et rigoureuse, ayant le sens du service client, appréciant le travail en équipe et capable de s'adapter aux différentes missions du quotidien.
L'établissement se situe à Kaysersberg.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/10/2026 - Réf : 215GYWM