Responsable Administratif et Financier Groupe H/F Denis Baran Recrutement

Client

Notre Groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) Groupe.

Poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe et en lien étroit avec la Direction Générale, vous prenez en charge la supervision des activités comptables et fiscales du Groupe et le management des équipes comptables des différentes sociétés. Vous veillez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations réglementaires et fiscales ainsi qu'au bon fonctionnement des processus financiers. Au quotidien, vous accompagnez les équipes, organisez l'activité et contribuez à l'amélioration et à la sécurisation des pratiques existantes.

Dans un contexte d'évolution et de structuration du Groupe, vous êtes également amené(e) à faire évoluer les processus et les méthodes de travail, en recherchant leur harmonisation, leur simplification et leur amélioration continue. Vous accompagnez ainsi progressivement les évolutions des outils et des systèmes d'information financiers et participez aux projets de transformation associés, en lien avec les différents interlocuteurs du Groupe.

Vos missions

Superviser les activités comptables et fiscales du Groupe

• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Superviser l'établissement des états financiers, la validation des écritures d'inventaire, des bilans, comptes de résultat et élaborer les liasses fiscales.
• Veiller au respect des obligations fiscales et déclaratives et des échéances réglementaires.
• Assurer une veille sur les évolutions comptables et fiscales et accompagner leur mise en oeuvre au sein du Groupe.

Manager et accompagner les équipes

• Encadrer, animer et accompagner les équipes comptables (environ 10 pers.) des différentes sociétés du Groupe.
• Organiser l'activité, définir les priorités et assurer le suivi de la performance des équipes.
• Favoriser la montée en compétences et l'harmonisation des pratiques.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et dans l'amélioration de leurs méthodes de travail.

Optimiser les processus et renforcer la fiabilité financière

• Analyser les processus existants et identifier les pistes d'amélioration permettant de gagner en efficacité et en fiabilité.
• Harmoniser les pratiques comptables et contribuer au déploiement de méthodes communes au sein du Groupe.
• Renforcer et sécuriser les dispositifs de contrôle interne et la fiabilité des données financières.

Superviser la trésorerie et les flux financiers

• Superviser le pilotage de la trésorerie et le suivi des flux financiers.
• Optimiser les flux entre les différentes sociétés du Groupe dans le cadre du Cash Pooling.
• Contribuer à l'optimisation du niveau de trésorerie du Groupe.

Piloter les relations avec les partenaires externes

• Coordonner les interventions des commissaires aux comptes et assurer le suivi des audits.
• Être l'interlocuteur des conseils et partenaires externes sur les sujets comptables et fiscaux.
• Assurer les relations avec les différentes administrations, organismes sociaux et partenaires bancaires.

Accompagner les projets d'évolution du Groupe

• Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information financiers.
• Contribuer à la définition et à la formalisation des besoins métiers.
• Accompagner le déploiement de nouveaux outils et l'évolution des processus associés.
• Être force de proposition dans la digitalisation et l'optimisation des pratiques financières.

Profil

De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5), vous disposez d'une expérience significative en finance/comptabilité et sur une fonction managériale (environ 10 ans), idéalement acquise dans un environnement industriel et multi-sociétés.
Par ailleurs, une expérience en lien avec un changement d'ERP et modules associés est un réel atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif et votre capacité à accompagner le changement.
Pragmatique et force de proposition, vous savez améliorer l'existant tout en vous inscrivant dans des projets d'évolution plus structurants et êtes très à l'aise et familier avec les technologies et systèmes d'informations.

Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé.

Nous proposons un environnement de travail stimulant, offrant une réelle autonomie, des responsabilités transverses et des projets structurants. Vous rejoindrez une organisation à taille humaine, engagée dans une dynamique d'évolution et de consolidation de ses pratiques, où l'esprit d'équipe, la proximité managériale et la volonté de progresser durablement constituent des marqueurs forts du projet d'entreprise.