Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Qualité H/F Segula Technologies

  • Mazamet - 81
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Qualité H/F.

Rattaché(e) aux équipes qualité et projet, vous êtes garant(e) du suivi et du pilotage de la qualité tout au long du développement et du lancement industriel.

A ce poste, vos missions consisteront à :

  • Définir, suivre et piloter le plan d'amélioration de la qualité et de la fiabilité du projet ;

  • Assurer la gestion du dossier d'assurance qualité ;

  • Participer à l'AMDEC Process et vérifier la cohérence de l'AMDEC Produit ;

  • Mettre à jour les plans de contrôle en phase présérie et série, notamment à partir des livrables de gel de conception ;

  • Veiller à l'information et à l'approbation du client pour toute modification, dans le respect des exigences de la matrice 4M ;

  • S'assurer que l'ensemble des problèmes identifiés est recensé dans la liste unique des problèmes et traité dans le cadre du processus QRQC.

Le profil recherché

Ingénieur(e) de formation, idéalement spécialisé(e) en qualité industrielle, vous disposez de connaissances en qualité projet et en environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Vous maîtrisez ou connaissez les outils et méthodes qualité suivants :

  • AMDEC Produit et Process ;

  • QRQC et résolution de problèmes ;

  • Plans de contrôle et gestion des modifications selon les exigences 4M ;

  • Dossiers PPAP et processus de validation des composants ;

  • Suivi des indicateurs qualité et pilotage des plans d'amélioration.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : ZMLXYAZTPXPWMM036

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