Pharmacien Gérant Pui H/F RÉSEAU TALENTS
- Juvisy-sur-Orge - 91
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rejoignez notre client en tant que pharmacien(ne) gérant(e)PUI et jouez un rôle clé dans la sécurisation du circuit du médicament et la qualité de prise en charge des patients.
Contrat : CDI temps partiel, 0,8 ETP - 121,33 h/mois
Prise de poste : dès que possible
Vos missions
- Vous assurez la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux
- Validez les prescriptions
- Veillez à leur conformité et contribuez à la sécurisation du circuit du médicament
- Vous travaillez en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes, et participez à la formation des professionnels aux bonnes pratiques pharmaceutiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine, avec des horaires stables, du matériel adapté, des formations, des perspectives de mobilité
Avantages : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports.
Le profil recherché
- Diplôme de Docteur en Pharmacie et inscrit(e) en section H.
- Vous disposez d'une expérience significative en gestion de pharmacie hospitalière.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre expertise, votre sens des responsabilités et votre engagement feront toute la différence.
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 15/10/2026 - Réf : e6hfecj126dla
