Appui en Gestion de Crise et Continuité d'Activité Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Analyse veille stratégique et gestion de crise (F/H) en stage de 6 mois à compter de janvier 2027.
Au sein de l'équipe Résilience opérationnelle d'AXA, nous recherchons un stagiaire motivé et passionné.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Veille & Anticipation des crises : Assurer une veille active sur l'actualité politique, environnementale et sociale (ex: sécurité des sites, manifestations, crue de la Seine, cyberattaques).
- Alerte & Gestion opérationnelle : Alerter les sites et réseaux via le comité de vigilance pour anticiper les mesures nécessaires. En cas de crise avérée, participer aux réunions de la cellule de crise pour élaborer des solutions.
- Alimentation & Qualité des outils : Nourrir les outils de la Résilience Opérationnelle avec les informations essentielles et procéder aux contrôles qualités.
- Optimisation & IA : Rechercher des gains de productivité sur les tâches répétitives (exploration de pistes d'amélioration via l'IA).
- Projets & Tests : Contribuer au déploiement des tests de solutions de continuité et participer activement aux projets en cours (en lien avec les filiales, le Groupe et des experts).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une licence et préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la veille, anticipation, gestion de crise, intelligence économique, et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès janvier 2027.
Vos qualités personnelles :
- Autonomie, force de proposition, adaptabilité et surtout fiabilité
- Bonne expression oral et écrite
- Maitrise de l'anglais (principalement à l'écrit pour les relations avec le Groupe).
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 15/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100028
