LENDYS emploi
LENDYS recrutement

Consolideur Banque H/F LENDYS

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

  • Participer à la production et au contrôle des états financiers consolidés en normes IFRS, en intégrant les spécificités du secteur bancaire
  • Réaliser les travaux de consolidation et contribuer à la fiabilisation des données financières issues des filiales
  • Prendre en compte les exigences réglementaires et prudentielles : Bâle III, CRR/CRD, ratios de solvabilité, LCR/NSFR
  • Participer à la production des reportings Groupe et des annexes IFRS spécifiques au secteur bancaire
  • Assurer les contrôles, analyses et justifications des comptes consolidés
  • Participer aux échanges avec les Directions Financières, Commissaires aux comptes et régulateurs
  • Contribuer aux projets de transformation et d'optimisation des processus de consolidation
  • Participer au déploiement et à l'évolution des outils de consolidation et à l'automatisation des flux financiers
  • Accompagner les évolutions normatives et réglementaires : IFRS 9, CRR3...

Le profil recherché

  • Bac +5 en Comptabilité, Finance, Audit ou École de Commerce
  • 3 ans d'expérience minimum en consolidation, idéalement dans le secteur bancaire
  • Solides connaissances en consolidation, normes IFRS et environnement bancaire
  • Connaissance des enjeux Bâle III, CRR/CRD, ratios de solvabilité, LCR/NSFR appréciée
  • Maîtrise d'un outil de consolidation : SAP BFC / SAP FC, HFM, OneStream, CCH Tagetik, Amelkis...
  • Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques
  • Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler dans des environnements exigeants
  • Bon relationnel et goût pour le conseil et les projets de transformation

Les avantages

  • Prime sur objectifs
  • Participation & Intéressement
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurant
  • Télétravail partiel
  • Accompagnement personnalisé dès l’intégration
  • Environnement à taille humaine stimulant
  • Remboursement d'un abonnement sportif à hauteur de 220€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement

  • Premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement

  • Deuxième entretien opérationnel avec un manager ou un responsable de pôle

  • Troisième entretien avec l'Associé, Sponsor du Pôle

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4401770/30583984 CB/I

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