Alternant Performance Industrielle - Amélioration Continue H/F Groupement Mousquetaires
- Cléguérec - 56
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au coeur des équipes de production, vous intervenez en tant qu'alternant(e) en amélioration continue, avec une forte présence terrain.
Accompagné(e) par le Responsable de Production et en lien avec les équipes opérationnelles, vous contribuez à l'optimisation de la performance industrielle du site.
Vos principales missions seront :
- Analyser les indicateurs de performance (TRS, pertes, arrêts de ligne, qualité...)
- Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions concrètes
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'action
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du site (Lean, résolution de problèmes, standardisation...)
- Collaborer avec les équipes production, maintenance, qualité et sécurité
- Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques
Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète du fonctionnement d'un site industriel et d'acquérir des compétences solides en amélioration continue.
Une alternance réussie pourra ouvrir des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
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#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Le profil recherché
Profil recherché
Vous préparez une Licence, un Master ou un diplôme d'ingénieur spécialisé en amélioration continue, performance industrielle ou génie industriel.
Vous recherchez une alternance avec une forte dimension terrain.
Vous êtes :
- Curieux(se) et motivé(e)
- À l'aise dans l'analyse de données et la résolution de problèmes
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Une première expérience en industrie (stage ou alternance) est un plus.
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : REF9679E