Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Responsable de Lot Ats H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

En tant que Responsable de lot ATS, vous pilotez le développement et la validation des systèmes de supervision des métros automatisés sur des projets majeurs en France et à l'international. Vous assurez l'excellence technique et la conformité des délais et budgets, en tant que référent de votre équipe et garant de la qualité.


Vos missions

Intégré au département Poste de Commande Centralisée de Siemens Mobility, vous pilotez les activités logicielles et matérielles de votre lot de développement sur des projets de métros automatisés déployés en France et à l'étranger. Vous êtes le responsable technique PCC et le point de référence pour votre équipe.

  • Piloter les activités de votre lot : Assurer le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Organiser et superviser les activités de spécification, développement, configuration et validation du PCC, incluant les partenaires externes
  • Décider des choix techniques : Définir l'architecture et les solutions techniques en collaboration avec le responsable produit. Valider les approches et les intégrations système
  • Gérer la performance technique et financière : Suivre l'avancement technique et financier de votre lot. Identifier et résoudre les risques et écarts. Rendre compte auprès du chef de projet
  • Collaborer avec l'équipe projet : Participer au comité de pilotage projet et coordonner vos activités avec les autres responsables de lots pour respecter l'ensemble des engagements
  • Assurer la qualité et la conformité : Valider les livrables en termes de sécurité, fiabilité et respect des normes ferroviaires. Documenter et tracer les décisions techniques

Votre profil

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) avec un minimum de 5 ans d'expérience en pilotage d'équipes et d'activités techniques. Vous avez une solide expertise en systèmes de supervision tels que les ATS (Automatic Train Supervision), SCADA ou PCC.

Vous maîtrisez le langage C++ et les architectures clients/serveurs. Vous avez une bonne compréhension des méthodologies de développement logiciel et des processus de validation en environnement critique.

Vous êtes proactif, adaptable et reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en équipe et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre anglais est opérationnel pour collaborer avec des partenaires internationaux.

Atouts souhaités : Une expérience antérieure dans le domaine ferroviaire ou des transports, une connaissance des normes de sécurité ferroviaire (EN 50128, EN 50129), ou une expérience en gestion de sous-traitance constitueraient des points forts.


Avantages

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
  • Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Votre expérience peut faire la différence dans nos projets de mobilité. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.


Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 525601

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