Stage - Consolidation des Indicateurs et Développement de l'Observatoire des Demandeurs d'Asile H/F COALLIA
- Paris 12e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Visites sur les établissements à prévoir
Les missions du poste
Missions principales :
- Organiser et animer des groupes de travail avec les structures afin de recueillir les besoins et les difficultés du terrain concernant le suivi des demandeurs d'asile et l'utilisation des logiciels métier.
- Contribuer à l'amélioration de ces outils et à la création de supports pratiques pour accompagner les équipes.
- Participer au déploiement d'un observatoire des publics demandeurs d'asile, en analysant les données d'activité et les parcours des personnes accueillies.
- Élaborer des indicateurs et des tableaux de bord pour mieux comprendre et piloter l'activité du réseau.
- Proposer des outils et des méthodes pour simplifier les démarches administratives et fluidifier le fonctionnement du pôle asile.
Visites sur les établissements à prévoir.
Le profil recherché
Étudiant(e) en Licence ou Master, avec deux profils possibles :
Profil 1 - Sciences politiques / Sociologie / Sciences sociales quantitatives
- Formation en sciences politiques, sociologie, action publique, démographie ou disciplines connexes, avec goût pour l'analyse de données et les méthodes quantitatives (enquêtes, statistiques descriptives, indicateurs).
- Intérêt marqué pour les politiques publiques de l'asile et de l'immigration, et envie de comprendre le fonctionnement concret des structures d'accueil.
Profil 2 - Informatique / Data
- Formation en informatique, data analyse, statistiques ou systèmes d'information.
- Forte appétence pour le secteur social, avec la capacité à monter rapidement en compétence sur les enjeux et le fonctionnement des structures asile.
Compétences
- Bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) ; toute compétence complémentaire (VBA, outils de visualisation, statistiques) est un plus mais n'est pas indispensable.
- Goût pour l'analyse de données, la synthèse et la mise en forme d'indicateurs.
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse.
- Intérêt pour les politiques publiques liées à l'asile et à l'immigration.
- Aptitude au travail en équipe et à l'animation de groupes de travail pluri-acteurs.
- Curiosité, autonomie et envie d'apprendre sur les sujets numériques appliqués au secteur social.
- Une première expérience (stage, projet associatif, mémoire de recherche) dans le secteur social ou en analyse de données constitue un atout, sans être requise.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : Stage/DM Siège/Pôle asile01-11593
